Rzeczpospolita
Prawo

Uprawnieni do pomostówek bez ochrony przed zwolnieniem

Pracownicy zatrudnieni w trudnych warunkach nie mają gwarantowanych posad na cztery lata przed przejściem na wcześniejszą emeryturę – twierdzi Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Aktualizacja: 04.12.2009 07:00 Publikacja: 04.12.2009 05:00

Uprawnieni do pomostówek bez ochrony przed zwolnieniem

Foto: Fotorzepa, Sławomir Mielnik

Mateusz Rzemek

Obowiązująca od początku tego roku [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=294728]ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (DzU nr 237, poz. 1656)[/link] zmieniła zasady korzystania przez pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze ze świadczeń ZUS.

Większości uprawnionych do tych świadczeń przysługuje prawo do emerytury pomostowej na pięć lat wcześniej od powszechnego wieku emerytalnego, czyli w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn (dla niektórych grup ubezpieczonych wiek ten wynosi 50 lat dla kobiet i 55 lat dla mężczyzn).

Jak wynika z interpretacji Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, za prawem do tej wcześniejszej emerytury na nowych zasadach nie idą uprawnienia do ochrony przed zwolnieniem w wieku przedemerytalnym.

[srodtytul]Co to znaczy wiek emerytalny[/srodtytul]

Zapisana w art. 39 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=AE89BF528781D2C42167CAF23691862B?id=76037]kodeksu pracy[/link] ochrona przysługuje pracownikowi na cztery lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Kodeks pracy nie zawiera definicji wieku emerytalnego.

Natomiast w dotychczasowej interpretacji tego przepisu prezentowanej przez doktrynę i potwierdzonej orzecznictwem Sądu Najwyższego oznacza wiek emerytalny określony przepisami [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=324468]ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2009 r. nr 153, poz. 1227, dalej ustawa emerytalna). [/link]

[b]W przypadku zwykłych pracowników, bez ekstrauprawnień do wcześniejszego odejścia na emeryturę, wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. W związku z tym ochrona przed zwolnieniem dla tych osób trwa w wieku od 56 do 60 lat dla kobiet i od 61 do 65 lat dla mężczyzn.[/b]

[srodtytul]W szczególnych warunkach inaczej[/srodtytul]

Ustawa emerytalna przewiduje niższy wiek emerytalny dla niektórych osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. (zgodnie z art. 32), a także dla niektórych osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r., pod warunkiem że do końca 2008 r. wypracowały wymagany staż pracy w szczególnych warunkach i osiągnęły wymagany przez przepisy wcześniejszy wiek emerytalny.

Z dobrodziejstwa starych przepisów i ochrony przed zwolnieniem w obniżonym wieku emerytalnym mogą korzystać także osoby, które wymagany staż pracy w szczególnych warunkach lub też charakterze (w myśl [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=71673]rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, DzU nr 8, poz. 43 ze zm.)[/link] wypracowały do końca 1998 r. i teraz, w myśl art. 184 ustawy emerytalnej, mogą przejść na emeryturę, gdy osiągną obniżony wiek emerytalny.

[b]Dla tych osób ochrona przed zwolnieniem gwarantowana przez kodeks pracy rozpoczyna się wcześniej w związku z ich szybszym przejściem na emeryturę w obniżonym wieku i obejmuje: kobiety od 51 do 55 lat i mężczyzn od 56 do 60 lat. [/b]

Zdaniem ministerstwa [b]taka ochrona nie przysługuje pracownikom, którzy na podstawie nowych przepisów mają prawo do emerytur pomostowych. Głównie dlatego że to świadczenie ma charakter okresowy. Bo osoba, która nabyła prawo do pomostówki, nie może jej pobierać po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego[/b] (art. 16 pkt 2 ustawy o emeryturach pomostowych).

[b]Zobacz [link=http://www.rp.pl/artykul/399364.html]stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 23 listopada 2009 r. w sprawie ochrony przed zwolnieniem w wieku przedemerytalnym osób uprawnionych do emerytur pomostowych[/link][/b]

© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Rzeczpospolita

Renty

Obowiązująca od początku tego roku [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=294728]ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (DzU nr 237, poz. 1656)[/link] zmieniła zasady korzystania przez pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze ze świadczeń ZUS.

Większości uprawnionych do tych świadczeń przysługuje prawo do emerytury pomostowej na pięć lat wcześniej od powszechnego wieku emerytalnego, czyli w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn (dla niektórych grup ubezpieczonych wiek ten wynosi 50 lat dla kobiet i 55 lat dla mężczyzn).

Pozostało 83% artykułu
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
Nowe pełne energii BMW serii 1. Stworzone z myślą o Tobie. Zapytaj o ofertę
Materiał Promocyjny
Nowe pełne energii BMW serii 1. Stworzone z myślą o Tobie. Zapytaj o ofertę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Jarosław Kaczyński
Prawo dla Ciebie
PiS wygrywa w Sądzie Najwyższym. Uchwała PKW o rozliczeniu kampanii uchylona
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Rekord wyłudzeń kredytów. Eksperci ostrzegają: będzie jeszcze więcej
Dane osobowe
Rekord wyłudzeń kredytów. Eksperci ostrzegają: będzie jeszcze więcej
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Ewa Wrzosek
Prawnicy
Ewa Wrzosek musi odejść. Uderzyła publicznie w ministra Bodnara
Jaecoo J7 w leasingu od 1670 zł/mies.
Materiał Promocyjny
Jaecoo J7 w leasingu od 1670 zł/mies.
e-Wydanie