Reklama
Rozwiń
Reklama

Co drugi specjalista czeka na okazję do zmiany pracodawcy w 2025 r.

O ile w 2024 r. mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr, o tyle oczekiwana poprawa koniunktury może teraz skłaniać do szukania nowej pracy.

Publikacja: 13.01.2025 04:41

Mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr

Mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr

Foto: Adobe Stock

Zmiana pracy, która od lat jest wysoko na liście noworocznych postanowień Polaków, w planach na 2025 r. wyraźnie zyskała na znaczeniu. Widać to choćby w najnowszej edycji sondażu serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl, w której 76 proc. badanych na czele listy postanowień zawodowych wskazało zmianę pracy.

Tych wskazań było o 3 pkt proc. więcej niż rok wcześniej i najwięcej od trzech lat; w podobnych sondażach dotyczących planów na rok 2022 czy 2023 o zmianie pracy mówiło niespełna sześciu na dziesięciu uczestników badania Pracuj.pl.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Poszukiwanie pracy
Warto umieć szukać pracy z polecenia
Poszukiwanie pracy
Ministerstwo Cyfryzacji rekrutuje pracowników. Ile można zarobić?
Poszukiwanie pracy
Kandydatom brakuje ofert pracy, a firmom kandydatów
Poszukiwanie pracy
Lipiec ożywił rekrutacje. W których branżach było więcej ofert pracy?
Poszukiwanie pracy
Rekordowe zainteresowanie zmianą pracy. Które branże są najbardziej narażone na rotację?
Reklama
Reklama