Reklama

Co drugi specjalista czeka na okazję do zmiany pracodawcy w 2025 r.

O ile w 2024 r. mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr, o tyle oczekiwana poprawa koniunktury może teraz skłaniać do szukania nowej pracy.

Publikacja: 13.01.2025 04:41

Mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr

Mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr

Foto: Adobe Stock

Zmiana pracy, która od lat jest wysoko na liście noworocznych postanowień Polaków, w planach na 2025 r. wyraźnie zyskała na znaczeniu. Widać to choćby w najnowszej edycji sondażu serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl, w której 76 proc. badanych na czele listy postanowień zawodowych wskazało zmianę pracy.

Tych wskazań było o 3 pkt proc. więcej niż rok wcześniej i najwięcej od trzech lat; w podobnych sondażach dotyczących planów na rok 2022 czy 2023 o zmianie pracy mówiło niespełna sześciu na dziesięciu uczestników badania Pracuj.pl.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Poszukiwanie pracy
Kandydatom brakuje ofert pracy, a firmom kandydatów
Poszukiwanie pracy
Lipiec ożywił rekrutacje. W których branżach było więcej ofert pracy?
Poszukiwanie pracy
Rekordowe zainteresowanie zmianą pracy. Które branże są najbardziej narażone na rotację?
Poszukiwanie pracy
To jest już rynek pracodawcy. Kandydaci szturmują oferty
Poszukiwanie pracy
Fala zwolnień pogorszyła nastroje pracowników
Reklama
Reklama