Wiosna nazywana jest najlepszym czasem na zmiany, natura budzi się do życia, a wraz z nią nasze chęci do poszukiwania i próbowania nowego. Wiosna nastała również na rynku pracy.
Prawie dziewięciu na dziesięciu pracujących Polaków ocenia, że w razie potrzeby szybko znajdą nowe zatrudnienie. Spadły też obawy o utratę pracy, a wzrosła gotowość do jej zmiany.
Po raz pierwszy od zniesienia pandemicznych obostrzeń wzrosły obawy przed zwolnieniami. Coraz częściej polscy pracownicy myślą też o dodatkowym zajęciu albo o wyjeździe za granicę.
Prawie o 7 proc. spadł we wrześniu światowy wskaźnik aktywnych ofert pracy publikowany przez firmę Global Data. Mniejszą aktywność rekrutacyjną firm pokazują też kolejne analizy polskiego rynku.
Utrzymujący się duży wybór ofert zatrudnienia zachęca, by pomyśleć o zmianie pracodawcy. Dotyczy to szczególnie osób, które w ciągu ostatniego roku nie odczuły poprawy swej sytuacji zawodowej, i tych, które boją się jej pogorszenia.
Maj przyniósł drugi z rzędu miesięczny spadek liczby nowych ofert pracy w Internecie. Najbardziej słabnie tam aktywność rekrutacyjna w budownictwie i logistyce.
