Aktualizacja: 28.11.2025 14:08 Publikacja: 04.09.2022 21:07
Foto: Adobe Stock
Niemal połowa osób na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich aktywnie dąży teraz do zmiany pracy – przeglądają oferty i odpowiadają na nie. To zdecydowanie więcej niż przed rokiem, gdy o aktywnym szukaniu nowego pracodawcy mówił niespełna co trzeci przedstawiciel tej grupy – wynika z najnowszej edycji badania firmy rekrutacyjnej Antal, „Aktywność specjalistów i menedżerów” (ASM), które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.
Jak zwraca uwagę Artur Skiba, prezes Antala, 48 proc. dążących do zmiany zatrudnienia to rekord w historii badania, które w tym roku, na przełomie czerwca i lipca, objęło 933 specjalistów i menedżerów z różnych branż.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Tegoroczny październik był na największych portalach pracy najgorszy od pięciu lat. Tylko w 2020 r, kilka miesię...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Zdecydowana większość młodych Polaków studiujących za granicą już nie planuje pozostać tam na stałe. Myślą o pow...
Dobry networking – czyli umiejętność budowania zawodowych kontaktów – pomaga w karierze i szukaniu pracy. Pod wa...
Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało w tym tygodniu dwa ogłoszenia o pracę. Resort szuka nowych pracowników na s...
Podczas gdy kandydaci do pracy narzekają na mniejszy wybór i słabą jakość ofert pracy, pracodawcy coraz częściej...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
