Pan Ryszard od kilku lat rozliczał się jako samotny rodzic, a jednocześnie korzystał z ulgi na córkę studentkę. W 2014 r. jego 20-letnie dziecko pracowało w wakacje. Zarobiło w sumie ok. 5 tys. zł.

– Praca córki niekorzystnie wpłynęła na moje finanse. Straciłem prawo do wszelkich preferencji – mówi nieco rozgoryczony.

Te same zasady obowiązują w rozliczeniu za 2015 r. Dorosłe dziecko może zarobić w ciągu roku 3089 zł i ani złotówki więcej. Zgodnie z ustawą o PIT roczne dochody studenta do 25. roku życia opodatkowane według stawek 18 i 32 proc. lub np. dochody z giełdy nie mogą przekroczyć 3089 zł. Wyjątkiem jest renta rodzinna. Po przekroczeniu tego limitu rodzic nie może się rozliczyć z samotnie wychowywanym dzieckiem ani skorzystać z ulgi rodzinnej.

Poza tym student nie może mieć żadnych zarobków rozliczanych stawką liniową 19 proc., podatkiem tonażowym ani ryczałtem. Wyjątkiem jest ryczałt 8,5 proc. od przychodów z wynajmu nieruchomości. Zysków z najmu prywatnego nie uwzględnia się przy ustalaniu prawa do ulgi.

Fiskus bierze pod uwagę dochody dziecka uzyskane zarówno w Polsce, jak i za granicą. Potwierdza to najnowsza interpretacja dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 24 czerwca 2015 r. (IPTPB2/4511-151/15-4/JR). Z pytaniem zwrócił się mężczyzna, którego syn ma 21 lat i studiuje. W wakacje wyjechał do Niemiec, gdzie uzyskał wynagrodzenie za pracę przekraczające 3089 zł. Wpłynęło na jego rachunek bankowy.

Dyrektor Izby uznał, że mężczyzna nie może w tej sytuacji skorzystać z ulgi na syna, nawet gdy zarobki uzyskane przez dziecko za granicą są w Polsce zwolnione z podatku.

Co więcej, zamożniejsi rodzice tracą prawo do odliczenia na dwoje dzieci, jeśli tylko jedno z nich jest pełnoletnie i zarobi w ciągu roku ponad 3089 zł. Potwierdza to m.in. interpretacja Izby Skarbowej w Bydgoszczy (ITPB2/415-370/14/RS). Organy podatkowe uznają, że jeśli jedno z dzieci uzyska dochody powyżej 3089 zł rocznie, to drugie traktuje się jak jedynaka. Od 2014 r. obowiązuje bowiem ograniczenie prawa do ulgi dla rodziców jedynaków, których roczne zarobki przekroczyły 112 tys. zł.