Zysk ze sprzedaży wykazujemy w PIT-38

Formą motywacji pracowników jest przyznanie im opcji na akcje. Wątpliwości dotyczą tego, kiedy powstaje z tego tytułu przychód i z jakiego źródła

Publikacja: 17.02.2010 02:00

Zysk ze sprzedaży wykazujemy w PIT-38

Foto: Fotorzepa, MW Michał Walczak

Red

Opcje polegają na możliwości zakupu przez osobę objętą takim programem motywacyjnym nowo emitowanych akcji spółki-pracodawcy po cenie określonej w programie na dany dzień. Niezależnie zatem od wartości, jakie akcje spółki osiągną w danym momencie, pracownik uczestniczący w programie ma możliwość zakupu akcji o ustalonej wcześniej cenie.

[b]Do jakiego źródła należy przyporządkować przychód wynikający ze skorzystania z opcji na akcje? Czy jest to przychód z tytułu kapitałów pieniężnych (w takim wypadku pracownik otrzymujący opcję na akcję sam rozliczy uzyskany przychód w momencie późniejszej sprzedaży akcji), czy przychód ze stosunku pracy (w tym wypadku to spółka jako płatnik powinna rozliczyć otrzymany w związku z realizacją opcji przychód pracownika)? [/b]

[srodtytul]Gwarancji nie ma, więc i przychodu nie będzie[/srodtytul]

Z całą pewnością nie stanowi przychodu do opodatkowania po stronie pracownika samo otrzymanie opcji, gdyż możliwa jest po prostu sytuacja, że pracownik z opcji nie skorzysta, bo cena określona w programie opcji na akcje będzie wyższa niż wartość rynkowa akcji z dnia skorzystania z opcji.

[b]Przekazanie pracownikom opcji na akcje, dzięki którym uzyskają możliwość zakupu akcji po cenie rynkowej z dnia, w którym miało miejsce walne zgromadzenie spółki, nie będzie skutkować u nich powstaniem przychodu. Przyznanie opcji na akcje stanowi jedynie potencjalną możliwość uzyskania korzyści w przyszłości. Trudno w takim przypadku mówić o powstaniu przychodu podatkowego.[/b]

Co więcej, w dniu nabycia opcji na akcje nie można stwierdzić, że ich realizacja przyniesie wymierne skutki ekonomiczne. Dodatnia różnica pomiędzy ceną bieżącą a ceną wykonania nie jest gwarantowana, natomiast jest zależna od wahań kursów akcji. Uzyskanie przez pracownika opcji na nabycie akcji nie powoduje zatem powstania obowiązku podatkowego u pracownika.

Tak samo późniejsze nabycie tych akcji przez pracownika po cenie ustalonej w umowie opcyjnej nie będzie skutkowało powstaniem u niego przychodu ze stosunku pracy. Ewentualny dochód, który powstanie w momencie realizacji opcji na akcje w wysokości różnicy pomiędzy ceną rynkową akcji a ceną zapłaconą przez pracownika, nie będzie stanowił dochodu ze stosunku pracy.

Istotny jest też sposób przyznania akcji przez spółkę swoim pracownikom, a w szczególności ustalenie, czy uprawnienie do nabycia akcji następuje na podstawie uchwały walnego zgromadzenia spółki.

Stosownie do art. 24 ust. 11 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=80474]ustawy o PIT[/link] „dochód stanowiący nadwyżkę pomiędzy wartością rynkową akcji objętych przez osoby uprawnione na podstawie uchwały walnego zgromadzenia a wydatkami poniesionymi na ich objęcie nie podlega opodatkowaniu w momencie objęcia tych akcji; zasadę określoną w zdaniu pierwszym stosuje się odpowiednio do dochodu stanowiącego nadwyżkę pomiędzy wartością rynkową akcji a wydatkami poniesionymi na ich nabycie od spółki posiadającej osobowość prawną, która objęła te akcje wyłącznie w celu przeniesienia tytułu ich własności na osoby uprawnione na podstawie uchwały walnego zgromadzenia spółki będącej emitentem akcji”.

Po spełnieniu zatem określonych warunków (uchwała walnego zgromadzenia) nadwyżka w postaci różnicy pomiędzy wartością rynkową a wydatkami na objęcie akcji nie będzie podlegać opodatkowaniu w momencie objęcia akcji. Moment opodatkowania tej nadwyżki nastąpi przy zbyciu akcji (będzie przychodem w momencie sprzedaży).

[srodtytul]Tak jak profity z kapitałów[/srodtytul]

[b]Późniejszy ewentualny dochód ze sprzedaży akcji będzie stanowił przychód z kapitałów pieniężnych[/b] w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 7 w związku z art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a) ustawy o PIT.

Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 7 „źródłami przychodów są kapitały pieniężne i prawa majątkowe, w tym odpłatne zbycie praw majątkowych innych niż wymienione w pkt 8 lit. a) – c)”.

Natomiast zgodnie z treścią art. 17 ust. 1 pkt 6 za przychody z kapitałów pieniężnych uważa się należne, choćby nie zostały faktycznie otrzymane, przychody z:

- odpłatnego zbycia udziałów w spółkach mających osobowość prawną oraz papierów wartościowych,

- realizacji praw wynikających z papierów wartościowych, o których mowa w art. 3 pkt 1 lit. [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=13AC4FCD6C83C4D92507172631D0B5DB?id=330458]ustawy z 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi[/link].

Zatem dopiero w momencie sprzedaży opcji na akcje przychód z tej transakcji stanowić będzie źródło przychodu.

[ramka][b]Uwaga [/b]

Od dochodów z odpłatnego zbycia pochodnych instrumentów finansowych podatek dochodowy wynosi 19 proc. uzyskanego dochodu.

Ponieważ dochodów ze zbycia papierów wartościowych nie łączy się z dochodami z innych źródeł, po zakończeniu roku podatkowego podatnik jest zobowiązany wykazać je w odrębnym zeznaniu PIT-38 i obliczyć należny podatek.[/ramka]

[i]Autor jest doradcą podatkowym w TaxA Group sp. z o.o.[/i]

Opcje polegają na możliwości zakupu przez osobę objętą takim programem motywacyjnym nowo emitowanych akcji spółki-pracodawcy po cenie określonej w programie na dany dzień. Niezależnie zatem od wartości, jakie akcje spółki osiągną w danym momencie, pracownik uczestniczący w programie ma możliwość zakupu akcji o ustalonej wcześniej cenie.

[b]Do jakiego źródła należy przyporządkować przychód wynikający ze skorzystania z opcji na akcje? Czy jest to przychód z tytułu kapitałów pieniężnych (w takim wypadku pracownik otrzymujący opcję na akcję sam rozliczy uzyskany przychód w momencie późniejszej sprzedaży akcji), czy przychód ze stosunku pracy (w tym wypadku to spółka jako płatnik powinna rozliczyć otrzymany w związku z realizacją opcji przychód pracownika)? [/b]

Pozostało 84% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów