Nie zawsze trzeba składać oświadczenie majątkowe

Po przywróceniu do pracy kierownik jednostki organizacyjnej gminy nie ma obowiązku złożenia oświadczenia majątkowego

Aktualizacja: 15.04.2009 07:06 Publikacja: 15.04.2009 05:44

Nie zawsze trzeba składać oświadczenie majątkowe

Foto: Fotorzepa, BS Bartek Sadowski

Tak wynika z [b]wyroku Sądu Najwyższego z 28 lutego 2008 r. (II PK 190/05)[/b].

[srodtytul]Jaki był problem[/srodtytul]

Powódka Małgorzata B. była kierownikiem Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Ś.Z. Burmistrz rozwiązał z nią stosunek pracy za wypowiedzeniem. W związku z ustaniem zatrudnienia powódka złożyła oświadczenie majątkowe zgodnie z przepisem art. 24h ust. 5 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8158B11A2C0DEAEADE431028930424A4?id=163433]ustawy o samorządzie gminnym[/link]. Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze przywrócił powódkę do pracy w zakładzie na poprzednich warunkach.

Powódka zgłosiła gotowość do pracy. Następnie rozwiązano z nią stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 24k ust. 3 i 4 ustawy o samorządzie gminnym, wobec niezłożenia w terminie 30 dni oświadczenia o stanie majątkowym.

Rozpatrujące skargę Małgorzaty B. sądy uznały, że rozwiązanie stosunku pracy było w tym wypadku nieuzasadnione. Potwierdził to również Sąd Najwyższy.

[wyimek]Przywracając do pracy zwolnionego pracownika, pracodawca nie nawiązuje nowego stosunku pracy[/wyimek]

[srodtytul]Skąd to rozstrzygnięcie[/srodtytul]

Sąd Najwyższy, rozstrzygając, czy po przywróceniu do pracy kierownik jednostki organizacyjnej gminy ma obowiązek złożenia oświadczenia majątkowego, stwierdził, że [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8158B11A2C0DEAEADE431028930424A4?id=163433]ustawa o samorządzie gminnym wyraźnie i jednoznacznie określa obowiązek złożenia pierwszego i kolejnych oświadczeń majątkowych[/link] (art. 24h ust. 5).

Pierwsze oświadczenie majątkowe składane jest w terminie 30 dni od powołania na stanowisko lub od dnia zatrudnienia. Kolejne oświadczenia majątkowe składane są co roku do 30 kwietnia, według stanu na 31 grudnia roku poprzedniego oraz w dniu odwołania ze stanowiska.

Ustawodawca więc w precyzyjny sposób wskazał terminy składania oświadczeń. Wobec tego powstaje pytanie, którym z tych rozróżnianych przez ustawę oświadczeń miałoby być oświadczenie składane po przywróceniu do pracy.

Argumentacja skargi kasacyjnej wskazuje, że chodziłoby tu o to oświadczenie majątkowe, które należy składać w ciągu 30 dni od zatrudnienia. Czyli miałoby to być pierwsze oświadczenie majątkowe w rozumieniu ustawy. Stanowisko to nie jest zasadne.

[b]W art. 24h ust. 5 ustawy w przypadku kierownika jednostki organizacyjnej gminy chodzi o nowe (pierwsze) zatrudnienie, a nie o to, które wynika z restytucji stosunku pracy wynikającej z przywrócenia do pracy.[/b] Pracodawca bowiem nie nawiązuje nowego stosunku pracy, tylko wykonuje wyrok przywracający pracownika na zajmowane stanowisko.

Tak wynika z [b]wyroku Sądu Najwyższego z 28 lutego 2008 r. (II PK 190/05)[/b].

[srodtytul]Jaki był problem[/srodtytul]

Pozostało jeszcze 96% artykułu
Prawo karne
Morderstwo na Uniwersytecie Warszawskim. Obrońca podejrzanego: nie przyznał się
Ubezpieczenia i odszkodowania
Rekordowe odszkodowanie dla pacjenta. Miał operację kolana, wypisano go bez nogi
Prawo dla Ciebie
Jest decyzja SN ws. wytycznych PKW. Czy wstrząśnie wyborami?
Prawo karne
Mieszkanie Nawrockiego. Nieprawdziwe oświadczenia w akcie notarialnym – co na to prawo karne?
Matura i egzamin ósmoklasisty
Matura i egzamin ósmoklasisty 2025 z "Rzeczpospolitą" i WSiP
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem