Reklama

Nie zawsze trzeba składać oświadczenie majątkowe

Po przywróceniu do pracy kierownik jednostki organizacyjnej gminy nie ma obowiązku złożenia oświadczenia majątkowego

Aktualizacja: 15.04.2009 07:06 Publikacja: 15.04.2009 05:44

Nie zawsze trzeba składać oświadczenie majątkowe

Foto: Fotorzepa, BS Bartek Sadowski

Tak wynika z [b]wyroku Sądu Najwyższego z 28 lutego 2008 r. (II PK 190/05)[/b].

[srodtytul]Jaki był problem[/srodtytul]

Powódka Małgorzata B. była kierownikiem Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Ś.Z. Burmistrz rozwiązał z nią stosunek pracy za wypowiedzeniem. W związku z ustaniem zatrudnienia powódka złożyła oświadczenie majątkowe zgodnie z przepisem art. 24h ust. 5 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8158B11A2C0DEAEADE431028930424A4?id=163433]ustawy o samorządzie gminnym[/link]. Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze przywrócił powódkę do pracy w zakładzie na poprzednich warunkach.

Powódka zgłosiła gotowość do pracy. Następnie rozwiązano z nią stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 24k ust. 3 i 4 ustawy o samorządzie gminnym, wobec niezłożenia w terminie 30 dni oświadczenia o stanie majątkowym.

Rozpatrujące skargę Małgorzaty B. sądy uznały, że rozwiązanie stosunku pracy było w tym wypadku nieuzasadnione. Potwierdził to również Sąd Najwyższy.

Reklama
Reklama

[wyimek]Przywracając do pracy zwolnionego pracownika, pracodawca nie nawiązuje nowego stosunku pracy[/wyimek]

[srodtytul]Skąd to rozstrzygnięcie[/srodtytul]

Sąd Najwyższy, rozstrzygając, czy po przywróceniu do pracy kierownik jednostki organizacyjnej gminy ma obowiązek złożenia oświadczenia majątkowego, stwierdził, że [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8158B11A2C0DEAEADE431028930424A4?id=163433]ustawa o samorządzie gminnym wyraźnie i jednoznacznie określa obowiązek złożenia pierwszego i kolejnych oświadczeń majątkowych[/link] (art. 24h ust. 5).

Pierwsze oświadczenie majątkowe składane jest w terminie 30 dni od powołania na stanowisko lub od dnia zatrudnienia. Kolejne oświadczenia majątkowe składane są co roku do 30 kwietnia, według stanu na 31 grudnia roku poprzedniego oraz w dniu odwołania ze stanowiska.

Ustawodawca więc w precyzyjny sposób wskazał terminy składania oświadczeń. Wobec tego powstaje pytanie, którym z tych rozróżnianych przez ustawę oświadczeń miałoby być oświadczenie składane po przywróceniu do pracy.

Argumentacja skargi kasacyjnej wskazuje, że chodziłoby tu o to oświadczenie majątkowe, które należy składać w ciągu 30 dni od zatrudnienia. Czyli miałoby to być pierwsze oświadczenie majątkowe w rozumieniu ustawy. Stanowisko to nie jest zasadne.

Reklama
Reklama

[b]W art. 24h ust. 5 ustawy w przypadku kierownika jednostki organizacyjnej gminy chodzi o nowe (pierwsze) zatrudnienie, a nie o to, które wynika z restytucji stosunku pracy wynikającej z przywrócenia do pracy.[/b] Pracodawca bowiem nie nawiązuje nowego stosunku pracy, tylko wykonuje wyrok przywracający pracownika na zajmowane stanowisko.

Prawo karne
Prokurator krajowy o śledztwach ws. Ziobry, Romanowskiego i dywersji
Konsumenci
Nowy wyrok TSUE ws. frankowiczów. „Powinien mieć znaczenie dla tysięcy spraw”
Nieruchomości
To już pewne: dziedziczenia nieruchomości z prostszymi formalnościami
Praca, Emerytury i renty
O tym zasiłku mało kto wie. Wypłaca go MOPS niezależnie od dochodu
Nieruchomości
Co ze słupami na prywatnych działkach po wyroku TK? Prawnik wyjaśnia
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama