[b]Tak postanowił Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wlkp. w wyroku z 21 lipca 2010 r., I SA/Go 494/10[/b]
[srodtytul] Jaki jest problem[/srodtytul]
R.H. wniósł o udzielenie pisemnej interpretacji. Jest pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę. Zakład pracy organizuje pracownikom środki transportu na dojazdy do pracy, przy czym dopłaca im za dojazdy, zaliczając te dopłaty do przychodów opodatkowanych, a częściowo pracownicy dopłacają sami. Rozliczenie za dopłaty i potrącenia odbywa się z listy płac za każdy miesiąc.
Zakład pracy stosuje koszty uzyskania przychodu według zryczałtowanej stawki. Na koniec roku wydaje pracownikom zaświadczenia o wysokości ponoszonej przez nich odpłatności za bilety. Dojazdy do pracy odbywają się autobusowym środkiem komunikacji na podstawie imiennych, okresowych (kwartalnych) kart przejazdu.
Zdaniem podatnika brak imiennych kart przejazdu nie uniemożliwia zastosowania podwyższonych kosztów podatkowych, jeśli pracownik będzie miał zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające wysokość poniesionych wydatków.
