Mechanizm zwrotu świadczeń wypłaconych osobom zajmującym stanowiska kierownicze w bankach

Nawet jeżeli pracownik pisemnie zgodzi się na zwrot wypłaconych wcześniej świadczeń, to bank nie będzie miał prawnych instrumentów pozwalających na odzyskanie wypłaconych pieniędzy – ostrzega prawniczka.

Aktualizacja: 09.09.2016 10:50 Publikacja: 09.09.2016 08:52

Mechanizm zwrotu świadczeń wypłaconych osobom zajmującym stanowiska kierownicze w bankach

Foto: 123RF

W połowie sierpnia 2016 r. ukazał się długo oczekiwany projekt rozporządzenia ministra finansów w sprawie wynagrodzeń kadry kierowniczej w bankach. Niespodziewanie wprowadza on mechanizm zwrotu świadczeń wypłaconych osobom zajmującym stanowiska kierownicze (tzw. clawback). Takie rozwiązanie może być niezgodne z kodeksem pracy.

Rozporządzenie wprowadza do polskiego prawa przepisy dyrektywy 2013/36/UE Parlamentu Europejskiego i Rady z 26 czerwca 2013 r. (CRD IV). Reguluje ono kwestię wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w bankach.

Pozostało 87% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Opinie Prawne
Mirosław Wróblewski: Ochrona prywatności i danych osobowych jako prawo człowieka
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Święczkowski nie zmieni TK, ale będzie bardziej subtelny niż Przyłębska
Opinie Prawne
Ewa Szadkowska: Biznes umie liczyć, niech liczy na siebie
Opinie Prawne
Michał Romanowski: Opcja zerowa wobec neosędziów to początek końca wartości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Komisja Wenecka broni sędziów Trybunału Konstytucyjnego