Reklama

Mechanizm zwrotu świadczeń wypłaconych osobom zajmującym stanowiska kierownicze w bankach

Nawet jeżeli pracownik pisemnie zgodzi się na zwrot wypłaconych wcześniej świadczeń, to bank nie będzie miał prawnych instrumentów pozwalających na odzyskanie wypłaconych pieniędzy – ostrzega prawniczka.

Aktualizacja: 09.09.2016 10:50 Publikacja: 09.09.2016 08:52

Mechanizm zwrotu świadczeń wypłaconych osobom zajmującym stanowiska kierownicze w bankach

Foto: 123RF

W połowie sierpnia 2016 r. ukazał się długo oczekiwany projekt rozporządzenia ministra finansów w sprawie wynagrodzeń kadry kierowniczej w bankach. Niespodziewanie wprowadza on mechanizm zwrotu świadczeń wypłaconych osobom zajmującym stanowiska kierownicze (tzw. clawback). Takie rozwiązanie może być niezgodne z kodeksem pracy.

Rozporządzenie wprowadza do polskiego prawa przepisy dyrektywy 2013/36/UE Parlamentu Europejskiego i Rady z 26 czerwca 2013 r. (CRD IV). Reguluje ono kwestię wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w bankach.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Opinie Prawne
Michał Romanowski, Julia Juźko: Państwo nie może zarabiać na własnym bezprawiu
Opinie Prawne
Robert Gwiazdowski: Naród nie ma żadnej władzy
Opinie Prawne
Piotr Szymaniak: Problem neosędziów łatwiej rozwiązać „ustawką” niż ustawą
Opinie Prawne
Paulina Kieszkowska: Refundacja a ochrona patentowa – mniej mitów, więcej faktów
Opinie Prawne
Ewa Milczarek: Paradoksy adaptacji klimatycznej
Reklama
Reklama