Reklama

Mechanizm zwrotu świadczeń wypłaconych osobom zajmującym stanowiska kierownicze w bankach

Nawet jeżeli pracownik pisemnie zgodzi się na zwrot wypłaconych wcześniej świadczeń, to bank nie będzie miał prawnych instrumentów pozwalających na odzyskanie wypłaconych pieniędzy – ostrzega prawniczka.

Aktualizacja: 09.09.2016 10:50 Publikacja: 09.09.2016 08:52

Mechanizm zwrotu świadczeń wypłaconych osobom zajmującym stanowiska kierownicze w bankach

Foto: 123RF

W połowie sierpnia 2016 r. ukazał się długo oczekiwany projekt rozporządzenia ministra finansów w sprawie wynagrodzeń kadry kierowniczej w bankach. Niespodziewanie wprowadza on mechanizm zwrotu świadczeń wypłaconych osobom zajmującym stanowiska kierownicze (tzw. clawback). Takie rozwiązanie może być niezgodne z kodeksem pracy.

Rozporządzenie wprowadza do polskiego prawa przepisy dyrektywy 2013/36/UE Parlamentu Europejskiego i Rady z 26 czerwca 2013 r. (CRD IV). Reguluje ono kwestię wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w bankach.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Opinie Prawne
Ewa Szadkowska: Czy minister Żurek idzie na rympał?
Opinie Prawne
Stanisław Szczepaniak: Ratowanie tonącego szpitala to nie znachorstwo
Opinie Prawne
Łukasz Guza: Matka-Polka, ojciec bezpaństwowiec
Opinie Prawne
Marek Kutarba: Czy prezydent kupuje głosy na koszt naszych dzieci
Opinie Prawne
Michał Bieniak: Cel uświęca środki, czyli jak wyjść z kryzysu konstytucyjnego
Reklama
Reklama