Aktualizacja: 07.03.2021 20:17 Publikacja: 07.03.2021 21:00
Prof. Dorota Dobija z Akademii Leona Koźmińskiego
Foto: materiały prasowe
Skąd pomysł, by badać historię i źródła sukcesów kobiet w biznesie?
Dorota Dobija: Jest wiele opracowań opisujących obecność kobiet w biznesie, jednak zwykle są to badania ilościowe, pokazujące np., ile mamy pań na stanowiskach kierowniczych i zarządczych oraz związki z szeroko rozumianymi wynikami firmy. Mało jest natomiast badań drążących temat głębiej. W naszych badaniach skupiłyśmy się więc na roli kapitału społecznego w osiągniętym sukcesie. Podstawą do naszych analizy były głównie wywiady z 30 kobietami w wieku 40–50 lat zajmującymi najwyższe stanowiska w polskich firmach.
Od początku czerwca ceny ropy naftowej wzrosły o ponad 20 proc. Jak zwykle rynek ropy reaguje na sytuację polity...
W inwestowaniu w OZE brakuje strategii, planu i koordynacji. W efekcie marnotrawimy nie tylko inwestycje, ale i...
Polskie firmy są w ścisłej czołówce światowej najrzetelniejszych, najbardziej terminowych płatników faktur za to...
Unia Europejska zabiega o przestrzeń wolnego handlu w świecie nieprzyjaznej geopolityki i egoizmów narodowych.
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Wiele rzeczy stanęło w Polsce w miejscu. I same z siebie nie chcą zdecydowanie ruszyć do przodu, czekając na lep...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
