Placówki oświatowe tworzą zfśs na innych zasadach niż pozostali pracodawcy.
Inaczej ustalają bowiem odpisy za nauczycieli, inaczej za nauczycieli będących wyłącznie emerytami, rencistami lub osobami pobierającymi świadczenie kompensacyjne i jeszcze inaczej za pracowników niepedagogicznych zobacz [b][link=http://www.rp.pl/galeria/6,2,416208.html]rodzaje odpisów w szkole[/link][/b].
Odpisy na wszystkie te kategorie zatrudnionych stanowią w szkole jeden zfśs.
[srodtytul]Różne sposoby[/srodtytul]
Za nauczycieli ustalamy całoroczny odpis stanowiący iloczyn dwóch składników:
- planowanej liczby zatrudnionych nauczycieli przeliczonych na pełny wymiar zajęć (skorygowanej na koniec roku do faktycznego stanu zatrudnienia),
- 110 proc. kwoty bazowej przewidzianej ustawie budżetowej na bieżący rok dla tej grupy zawodowej.
W ten sposób liczymy też odpisy dla nadal aktywnych zawodowo nauczycieli przebywających jednocześnie na emeryturze, rencie z tytułu niezdolności do pracy czy świadczeniu kompensacyjnym.
Uwzględniamy ich zatem w liczbie średniozatrudnionych, jaką przeliczamy przez 110 proc. kwoty bazowej.
Odpisy za byłych nauczycieli, którzy przeszli na emerytury, renty z tytułu niezdolności bądź świadczenia kompensacyjne, równają się 5 proc. ich świadczeń. Chodzi tu, podkreślam, o byłych nauczycieli szkoły, a nie obecnie w niej zatrudnionych.
Odpisy za pracowników niepedagogicznych szacujemy na zasadach ogólnych, czyli zgodnie z [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=74017]ustawą z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm., dalej ustawa o zfśs)[/link].
[srodtytul]Pomoc dla wszystkich [/srodtytul]
Każdy nauczyciel ma prawo do korzystania z pomocy ze środków z zfśs. W grę wchodzą więc np. wczasy pod gruszą, pożyczki mieszkaniowe bądź remontowe, zapomogi losowe. Zasady ich przyznawania i wypłaty powinien określać obowiązujący w szkole regulamin socjalny.
Wsparcia socjalnego szkoła udziela jednak wyłącznie według kryteriów socjalnych, czyli według sytuacji rodzinnej, bytowej i materialnej rodziny zainteresowanego nauczyciela.
Najczęściej placówki stosują wymóg dochodów przypadających na jednego członka rodziny nauczyciela. Nie analizujemy przy tym wyłącznie zarobków nauczyciela w danej szkole, bo one same nie odzwierciedlają pozycji finansowej jego najbliższych. Niektóre placówki żądają przedstawienia przez nauczyciela PIT własnego i żony.
Szkoły mają prawo powoływać komisje socjalne czuwające nad wydatkowaniem środków zfśs (art. 53 ust. 4 KN). W razie likwidacji szkoły organ prowadzący wskazuje placówkę, która ma naliczać odpisy na nauczycieli ze zlikwidowanej jednostki pobierających teraz emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy czy świadczenia kompensacyjne. Osoby te korzystają ze świadczeń zfśs wskazanej szkoły na takich samych zasadach jak jej pracownicy.
