Katalog praw i obowiązków pracownika samorządowego nie jest taki sam jak do 31 grudnia 2008 r. [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=292862]Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458, dalej nowa ustawa) [/link]wprowadziła modyfikacje. I to nie tylko kosmetyczne.
[srodtytul]Bez wcześniejszej emerytury[/srodtytul]
W nowej ustawie nie ma odpowiednika art. 23 ustawy z 1990 r. Ten przepis pozwalał samorządowym pracownikom mianowanym przechodzić na emeryturę wcześniej niż w powszechnym wieku emerytalnym. Stanowił, że pełna emerytura przysługiwała osobom urodzonym przed 1 stycznia 1949 r., tj. mężczyźnie, który ukończył 60 lat, i kobiecie – 55 lat, jeśli mieli wymagany staż pracy a zakończenie aktywności zawodowej następowało w związku z tym, że:
- urząd (jednostka) jest likwidowany lub reorganizowany i nie ma możliwości dalszego zatrudnienia,
- pracownik nie z własnej winy utracił uprawnienia do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku, a urząd nie dysponuje stanowiskiem, na które mógłby go przenieść,