W rok po zniesieniu przez brytyjskie organy nadzoru ograniczeń dotyczących premii dla szefów w sektorze bankowym, obowiązujących od czasu kryzysu finansowego wiceprezes Banku Anglii, Sam Woods zaproponował skrócenie do 5 z obowiązujących 8 lat okresu odroczenia wypłaty premii dla wszystkich szczebli wyższych kierowników.
Okres odroczenia wprowadzono po światowym kryzysie finansowym w latach 2007-9 w obawie, że premie gotówkowe wypłacane w końcu roku mogłyby zachęcać bankierów do podejmowania nadmiernego ryzyka, co osłabiłoby system światowych finansów. Teraz wiceprezes Woods uznał, że ten okres odroczenia wypłaty premii był dłuższy od koniecznego dla stworzenia właściwych zxachęt bezpieczeństwa finansowego i może zaszkodzić przewadze konkurencyjnej Wielkiej Brytanii.