Europejska zbrojeniówka napędza rynek pracy

Agresja Rosji na Ukrainę wywołała konsekwencje, których Władimir Putin nie spodziewał się. Europa zrozumiała w końcu, że dla zapewnienia własnego bezpieczeństwa musi zwiększyć wydatki na obronę. Od rosyjskiej inwazji w lutym 2022 r. zamówienia sprzętu wojskowego przez kraje Unii gwałtownie zwiększyły się, ale aż 78 proc. całej puli zamówień złożono poza Europą, w tym w USA 63 proc. - wynika z danych Komisji Europejskiej.

Przyjęcie unijnego pakietu inwestycji za 800 mld euro, w tym utworzenie puli 150 mld euro tanich kredytów, pozwoli stworzyć w przemyśle obronnym kilkaset tysięcy miejsc pracy w najbliższej dekadzie. Na razie jednak brakuje na rynku doświadczonych mechaników, spawaczy, inżynierów ze znajomością sztucznej inteligencji, specjalistów od zbierania danych.

Europejska zbrojeniówka zaczęła wielkie łowy na uczniów i studentów 

Unia Europejska chce doprowadzić do tego, by znaczna część tych zamówień publicznych wróciła do Europy, liczy też na to, że jej nowa strategia podwyższania kwalifikacji zawodowych i zwiększania zatrudnienia wypełnią lukę w sektorze obrony. Na razie z rozmów agencji Reuters z europejskimi firmami pracującymi dla wojska, ich pracownikami i z firmami headhunterskimi wynika, że trwa już „wyławianie” specjalistów z innych sektorów. Producenci sprzętu wojskowego zaczęli interesować się uczniami lokalnych szkół średnich, techników i studentami.

Czeska firma PBS Group z miejscowości Velká Bíteš położonej dwie godziny jazdy od Pragi produkuje systemy napędu pocisków rakietowych i dronów. Zatrudnia 800 pracowników, a potrzebuje drugie tyle. - Gdyby specjaliści byli dostępni na rynku pracy, to większość zatrudnilibyśmy do razu. Mamy dla nich pracę. Teraz zwiększamy zatrudnienie na wszystkich poziomach — powiedział Reutersowi wiceprezes ds. operacyjnych Pavel Čechal. Aby zachęcić kandydatów, firma zwiększyła w ub.r. zarobki o 8 proc., a w 2025 r. zamierza dołożyć kolejne 10 proc. Milan Macholán, CEO zakładu, poinformował, że PBS Group współpracuje nie tylko z miejscowymi szkołami i uczelniami, ale także uruchomiła własny ośrodek przyuczania do pracy.

Czytaj więcej

Gospodarka

Trudna droga do ponownego uzbrojenia europejskich armii

Rządy zachodnioeuropejskie mocno oszczędzały w ostatnich dekadach na wojsku i dopuściły się olbrz...

KNDS, francusko-niemiecki producent wysyłanych na Ukrainę samobieżnych haubic Caesar, wzmocnił pracę na zmiany w głównym zakładzie w Bourges w środkowej Francji i zwiększa zatrudnienie o 50 proc. rocznie. Nicolas Chamussy, szef KNDS France, podkreślił, że rekrutacja pracowników to oczywiście zasadnicza kwestia, ale problemem jest też podwyżka wynagrodzeń. - Proszę nie zapominać, że funkcjonujemy w warunkach gospodarki wojennej i mamy również wojnę ekonomiczną. Jeśli nasze zarobki będą rosły w niekontrolowany sposób, staniemy się mniej konkurencyjni - zastrzegł.

Najbardziej poszukiwani są teraz specjaliści od sztucznej inteligencji, którzy mogą projektować autonomiczne systemy broni oraz fachowcy od produkcji w krótkich seriach. - Nie robimy naszych haubic tak jak np. Peugeota 308. Musimy opanować bardzo konkretną technologię, która wymaga szczególnej wiedzy. A takich pracowników jest mało na rynku - powiedział Gabriel Massoni z działu prasowego KNDS.

Większy budżet, większe zatrudnienie

Zwiększenie wydatków na obronę krajów NATO z obecnych 2 proc. do 3 proc. PKB będzie wymagać zatrudnienia w Europie przynajmniej 760 tys. wykwalifikowanych pracowników – twierdzi w raporcie firma doradcza Kearney. „Niezależność Europy w zakresie polityki obrony będzie możliwa tylko wtedy, gdy lokalny udział wydatków na obronę znacznie zwiększy się, co z kolei może jeszcze bardziej zaostrzyć braki kadrowe” - napisał autor raportu Guido Hertel.

Rheinmetall, największy we Europie producent amunicji, planuje powiększenie swej załogi o 29 proc. czyli o 9 tys. osób, do 2028 r. Szuka głównie budowlańców, inżynierów, spawaczy i techników elektroniki.

Czytaj więcej

Biznes

Świat zbroi się przerażająco szybko. Największe wydatki od zimnej wojny

W minionym roku świat wydał na zbrojenia ponad 2,7 bln dolarów. To najwięcej od zakończenia zimne...

Thyssenkrupp Marine Systems, producent łodzi podwodnych i okrętów wojennych, potrzebuje 1500 pracowników do stoczni w Wismarze. Szuka ich gdzie się da, ale bardzo trudno znaleźć ekspertów STEM, czyli od nauk ścisłych (Science), technologii (Technology), inżynierii (Engineering), matematyki (Mathemathics), IT.