Skończą się męskie kluby we władzach dużych spółek

Choć firmy są gotowe na większą różnorodność płci na najwyższych stanowiskach, to barierą są często stereotypy. Pomoże je pokonać dyrektywa Women on Boards.

Publikacja: 16.12.2024 00:01

Nie chodzi tylko o to, by pozwolić kobietom wejść do władz. Trzeba też stworzyć ku temu odpowiednie

Nie chodzi tylko o to, by pozwolić kobietom wejść do władz. Trzeba też stworzyć ku temu odpowiednie warunki w firmach – podkreślali uczestnicy debaty „Dyrektywa Women on Boards. Nowe rozdanie w świecie biznesu”

Foto: rp.pl

DYREKTYWA WOMEN ON BOARDS

O tym, jakie będą skutki wdrażanej obecnie dyrektywy dotyczącej równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych, i co zrobić, by jej efekty były jak najlepsze, dyskutowali eksperci i przedstawiciele firm podczas debaty „Rzeczpospolitej” pt. „Dyrektywa Women on Boards. Nowe rozdanie w świecie biznesu”.

Pozostało jeszcze 97% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Biznes
Cła zaczną dusić globalny rynek aut
Materiał Promocyjny
Jak wygląda nowoczesny leasing
Biznes
Maciej Miłosz: Skąd wziąć więcej pieniędzy na wojsko
Biznes
Donald Trump walczy z botami używanymi do zawyżania cen biletów na koncerty
ORŁY ESG „RZECZPOSPOLITEJ”
Rzeczpospolita po raz trzeci przyzna Orły ESG
Materiał Partnera
Kroki praktycznego wdrożenia i operowania projektem OZE w wymiarze lokalnym
Biznes
Będzie 17. pakiet sankcji. Sześć krajów, w tym Polska, chce jednak czegoś więcej
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście