Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 13.03.2018 17:36 Publikacja: 13.03.2018 16:42
Foto: Bloomberg
Dane te zostały przywołane przez pracownice, które pozwały informatycznego giganta za to, że systematycznie odmawiano im podwyżek i bonusów z uwagi na ich płeć. Microsoft zaprzecza tym zarzutom, twierdząc, że stosuje jednakową politykę wynagrodzeń wobec kobiet i mężczyzn.
Proces sądowy rozpoczął się już w 2015 r. w Seattle i urósł przez ten czas do znacznie większych niż początkowo rozmiarów, czemu pomógł rozprzestrzeniony w Stanach Zjednoczonych ruch #metoo i związane z nim zwolnienia znanych osobistości ze świata biznesu i polityki. Oskarżycielki chcą walczyć nie tylko we własnym imieniu, ale również wszystkich poszkodowanych pracownic w Microsoftie i wnoszą o złożenie pozwu zbiorowego. Ich zdaniem, sprawa może dotyczyć nawet 8 tys. kobiet. Jak zaznaczyły, z 118 skarg złożonych przez kobiety do działów HR, które dotyczyły dyskryminacji płciowej, tylko jedna została rozpatrzona.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Donald Trump zaostrza retorykę wobec BRICS, polskie firmy wyróżniają się w regionie pod względem adopcji AI, a r...
Spółka, która startowała jako krajowy dostawca kart sportowych, w ostatnich latach przekształca się w międzynaro...
Niektóre playlisty Spotify od dawna są solą w oku tureckich władz. Tytuły są prowokacyjne i obraźliwe, dlatego t...
Unia i Chiny zaostrzają retorykę handlową po wizycie chińskiego ministra spraw zagranicznych. W Polsce pojawia s...
Kolejne już w Rosji zagrabienie prywatnego majątku przez reżim. Tym razem chodzi o producenta złota. Działania K...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas