Około 460 przyjętych w tym roku do pracy pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej miało nieprawidłowo naliczone wynagrodzenia – ustaliła Państwowa Inspekcja Pracy i zawiadomiła prokuraturę. Według jej danych rekordziści mogli stracić nawet 2 tys. zł miesięcznie.
- W poniedziałek odniesiemy się do tych informacji - powiedział "Rz" Jarosław Zagórowski, prezes JSW.
"Jak ustalili inspektorzy pracy, w efekcie stosowania nieprawidłowych zasad wyliczania wynagrodzenia za pracę, niektórzy pracownicy mieli zaniżane wynagrodzenia - w skrajnym przypadku nawet o około 2 tys. zł miesięcznie. Nieprawidłowości w ustalaniu wynagrodzeń dotyczą około 460 pracowników i mogą obejmować okres ostatnich o ośmiu miesięcy" - poinformował rzecznik PIP w komunikacie.
W efekcie kontroli inspektor pracy skierował do Prokuratury Okręgowej w Gliwicach zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa uporczywego naruszania praw pracowniczych (art.218 kodeksu karnego) oraz utrudniania kontroli (art. 225 kodeksu).
Wcześniej spółka odrzucała związkowe zarzuty o łamanie pracowniczych.