fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Wiza turystyczna wyklucza pracę bez zezwolenia

Nie zatrudnisz bez zezwolenia obcokrajowca ze wschodu przebywającego w Polsce w celach turystycznych. Wizę, która jest do tego niezbędna, otrzyma on bowiem dopiero po upływie trzech miesięcy od dnia, w którym turystyczna straci ważność
- Prowadzę firmę budowlaną i zamierzam zatrudnić cudzoziemca, który może pracować bez zezwolenia. Teraz ten obcokrajowiec przebywa w Polsce na podstawie wizy turystycznej. Czy mimo to konsul wyda mu drugą wizę z prawem do pracy? A jeśli tak, po jakim okresie? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.Wiza to zezwolenie uprawniające cudzoziemca do wjazdu, przejazdu lub pobytu w Polsce. Dokument ten wydaje konsul właściwy ze względu na miejsce stałego zamieszkania cudzoziemca. Wiza może być krótkoterminowa na okres nieprzekraczający trzech miesięcy w okresie pół roku i długoterminowa wydawana na rok.Uwaga! Wiza z prawem do pracy i turystyczna mają charakter krótkoterminowy.W opisywanym przypadku zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę zależy od tego, kiedy będzie się ubiegał o wizę.- Jest to wykluczone w chwili, gdy przebywa on w Polsce turystycznie. Na ten sam okres konsul nie może wydać dwóch odrębnych wiz, bez względu na przyświecający im cel. Pobyt na pod...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA