fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Tylko praca zarobkowa pozbawi biznesmena zasiłku

Fotorzepa, Kuba Kamiński Kub Kuba Kamiński
Jeżeli przedsiębiorca na chorobowym będzie nadal podpisywać dokumenty, to w razie kontroli ZUS może stracić prawo do zasiłku za cały okres zwolnienia. Gdy będą to tylko czynności formalnoprawne, to może się wybronić w sądzie
Zgodnie bowiem z art. 17 ust. 1 ustawy [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=0D21F0321B949802AD9F197735A008D2?id=352798]o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa [/link]ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.W razie stwierdzenia, że osoba prowadząca działalność gospodarczą nadal wykonuje czynności związane z tą działalnością mimo korzystania ze zwolnienia lekarskiego, ZUS wydaje decyzję, w której pozbawia tę osobę zasiłku chorobowego za cały okres objęty zaświadczeniem lekarskim.Przy czym bez znaczenia jest fakt, czy przedsiębiorca był w tym czasie faktycznie chory czy nie. Istotne znaczenie ma tu bowiem jedynie okoliczność, czy praca była wykonywana w czasie korzystania ze zwolnienia lekarskiego.[srodtytu...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA