Leasing pracowniczy obniży koszty

Archiwum własne
Rosnące koszty zatrudnienia skłaniają firmy do szukania alternatywnych form zatrudnienia. Jedną z nich jest leasing pracowników – zwłaszcza tych z Azji czy Europy Wschodniej. Co to takiego?
Odpowiada Andrzej Korkus prezes Agencji EastWestLink:Leasing pracowniczy podlega ustawie z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Aby z niego skorzystać, wystarczy się zwrócić do agencji pracy czasowej i podpisać umowę. Wtedy agencja najczęściej zatrudnia pracowników na umowę o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonego zadania. Zatrudnienie na umowę-zlecenie jest również możliwe, ale tylko w przypadku, gdy pracownik nie wykonuje pracy w stałych godzinach i pod stałym nadzorem innego pracownika. Poza podpisaniem umowy z pracownikiem leasingowym do zadań agencji pracy tymczasowej należy ewidencja czasu pracy oraz udzielanie zgody na wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w wymiarze dwóch dni za każdy przepracowany miesiąc.Jakie korzyści daje? Leasing pozwala na uzyskanie znacznych oszczędności w sferze kosztów pracowniczych związanych z rekrutacją i szkoleniem pracowników. Dzięki niemu firma pozbywa się wielu problemów związany...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL