Ile powinna trwać umowa na czas określony

www.sxc.hu
Zakład zatrudnił informatyka na czas określony od 14 sierpnia do 13 grudnia 2009 r. Potem planuje mu zaproponować jeszcze jedną umowę okresową. Ile może ona trwać?
Powinna się skończyć najpóźniej 21 sierpnia 2011 r.W świetle interpretacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (zobacz [link=http://www.rp.pl/artykul/367087.html]Stanowisko Departamentu Prawa Pracy MPiPS z 18 września 2009 r. w sprawie liczenia terminów umów na czas określony według pakietu antykryzysowego[/link]) do okresowych umów o pracę trwających w dniu wejścia w życie ustawy antykryzysowej stosujemy w pełni zasadę, że okresowe zatrudnienie jednej osoby nie może przekraczać 24 miesięcy.W tym wypadku owe 24 miesiące biegną od 22 sierpnia 2009 r.; miną więc 21 sierpnia 2011 r. Drugą umowę okresową strony powinny zatem podpisać do tego właśnie dnia. Potem w zależności od ich ustaleń mają trzy wyjścia:- nawiązać umowę o pracę na czas nieokreślony,- odczekać trzy miesiące i podpisać kolejną umowę okresową, która rozpoczyna od nowa odliczanie 24 miesięcy okresowego zatrudnienia,- definitywnie zakończyć wspó[i]Renata Majewska, ekspe...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL