Przestrzegaj limitów czasu pracy, a unikniesz nadgodzin

Fotorzepa, BS Bartek Sadowski
Kiedy dochodzi do przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy? Czy, jak nazwa normy wskazuje, po każdym tygodniu pracy, czy w innym określonym miejscu czasowym?
Chwila przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy zależy od typu tej normy. Wyróżnia się tutaj: przeciętną tygodniową normę czasu pracy i „sztywną” tygodniową normę. Jest to o tyle ważne, że w zależności od typu tej normy różne są możliwości planowania pracy w taki sposób, aby nie wystąpiły nadgodziny. Prześledźmy to na przykładach.[ramka][b]Przykład 1[/b]Czas pracy pana Jana reguluje kodeks pracy, zgodnie z którym 40-godzinna norma ma charakter przeciętny. Oznacza to, że wolno tak ustalić mu harmonogram, aby w jednym tygodniu pracował ponad 40 godzin, a w innym odpowiednio mniej. W związku z tym pan Jan w jednym tygodniu okresu rozliczeniowego pracuje od poniedziałku do soboty po osiem godzin, a w kolejnym odpowiednio mniej od poniedziałku do czwartku. Rozkład jest sporządzony prawidłowo i godziny nadliczbowe nie wystąpią.[b]Przykład 2[/b]Zgodnie z układem zbiorowym pracy w firmie, gdzie pracuje pan Zygmunt, tygodniowa norma wynosi sztywno 40 godzin. Ni...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL