fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Premie wlicza się do chorobowego

Fotorzepa, MW Michał Walczak
ZUS bezprawnie obniżał zasiłki chorobowe, wykorzystując do tego niejasne przepisy dotyczące wypłaty premii w czasie zwolnienia lekarskiego. O te pieniądze mogą się upomnieć osoby, które korzystały z zasiłku w ciągu ostatnich trzech lat
[b]Tak uznał 24-go czerwca 2008 r. Trybunał Konstytucyjny (sygn. SK 16/06)[/b]. To bardzo korzystny wyrok dla tysięcy pracowników objętych motywacyjnym systemem wynagradzania.Grażyna G. miała pensję ustaloną w wysokości płacy minimalnej, a większość jej wynagrodzenia pochodziła z premii od wypracowanych przychodów firmy. Gdy w związku z pogorszeniem zdrowia poszła na zwolnienie lekarskie, ZUS wypłacił jej zasiłek liczony od podstawowego wynagrodzenia, a odmówił wliczenia wypłacanych co miesiąc premii.TK uznał, że ZUS powinien był wypłacić wyższe świadczenie, choćby nawet przepisy wewnętrzne firmy nie przewidywały wyraźnie zmniejszenia lub zawieszenia tych premii w czasie choroby. ZUS powinien sprawdzić, czy premie, od których zostały zapłacone składki na ubezpieczenie chorobowe, nadal są wypłacane, mimo że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jeśli nie – powinny zostać wliczone do wymiaru zasiłku chorobowego.[srodtytul]Niejasne regulaminy[/sr...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA