Aktualizacja: 06.08.2019 21:00 Publikacja: 06.08.2019 21:00
Foto: Twitter
Przybywa Polaków, którzy preferują elastyczne formy zatrudnienia. Czy etaty są już taką rzadkością, że poszukujący pracy nie mają wyboru?
Wokół elastycznych form zatrudnienia narosło wiele mitów. To, że ich przybywa, często związane jest z metodologią i sposobem liczenia. Dobrym przykładem są dane Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Do jej zestawienia wliczane są nie tylko umowy cywilnoprawne i zawierane przez agencje pracy tymczasowej, ale także umowy etatowe na czas określony. Z badań rynku pracy wynika, że umowy okresowe wybierają osoby młode, do 35. roku życia.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.
Coraz więcej polskich firm dostrzega znaczenie udziału w unijnych procesach legislacyjnych i prezentowania swoic...
Prawdą jest, że za rządów prezydenta Bidena imigracja do USA wzrosła. Nieprawdą, że migranci zabierają pracę Ame...
Europa musi udowodnić, że nie trzeba wybierać między innowacją a demokracją. Tylko tak może stać się trzecim suw...
Wzywamy wszystkie kraje do wsparcia udziału Tajwanu w konferencji COP30 w Belém w Brazylii w listopadzie tego ro...
Wprowadzenie jednolitego rynku nie będzie lekarstwem na wszystkie problemy – stwierdził na konferencji Warsaw Finance Week Marcin Wlazło, szef Biura Maklerskiego Pekao S.A.
W świecie, w którym granice wpływów wyznaczają moce obliczeniowe, a algorytmy stają się narzędziem polityki i go...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
