Z projektu ustawy okołobudżetowej na 2021 r. wynika, że wprowadzone będą duże oszczędności na zarobkach wszystkich zatrudnionych w administracji publicznej.
W uzasadnieniu do projektu wskazuje się, że wydatki na wynagrodzenia w administracji publicznej mają być zamrożone. W myśl tych przepisów nie będą także w 2021 r. tworzone w urzędach fundusze nagród. Pozwoli to na zmniejszenie w 2021 r. wydatków na płace w jednostkach sektora finansów publicznych. Ciągle będzie możliwość przyznania nagród za szczególne osiągnięcia, pod warunkiem że zmieszczą się one w funduszu wynagrodzeń danego urzędu zaoszczędzonych na pracownikach przebywających na zwolnieniach lekarskich, urlopach wychowawczych czy wynikających z nieobsadzenia etatów w urzędzie.
Czytaj także:
Rząd szykuje zwolnienia urzędników
Z oceny skutków regulacji wynika, że na likwidacji funduszy nagród budżet państwa zaoszczędzi w 2021 r. około 694 mln zł. Ta kwota nie uwzględnia jednak oszczędności z tego tytułu w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych i Narodowym Funduszu Zdrowia. W myśl projektu na nagrody nie ma też co liczyć 18 tys. pracowników urzędów pracy. Do tej pory wypłacane im nagrody były finansowane z Funduszu Pracy, w 2021 r. nie przewidziano odpisu na ten cel.
