Pracy dla młodych przybywa, ale rosną też wymagania pracodawców

Młodzi ludzie łatwiej niż w 2020 r. mogą teraz znaleźć sezonowe zajęcie, a nawet stałą pracę. Jednak przedpandemiczne eldorado dla wszystkich szybko nie wróci, gdyż teraz firmy przede wszystkim polują na tzw. talenty.

Aktualizacja: 31.05.2021 08:59 Publikacja: 30.05.2021 21:00

Pracy dla młodych przybywa, ale rosną też wymagania pracodawców

Foto: Adobe Stock

Po pandemicznym załamaniu, rynek pracy dla osób na początku kariery zawodowej zaczyna odżywać. Chętnych szuka choćby odmrażająca się branża szeroko rozumianej rozrywki, w tym restauracje, hotele czy kina. Ale nie tylko.

Analiza ofert pracy pokazuje, że pojawia się coraz więcej propozycji bardziej stałego zatrudnienie dla młodych. Chodzi zarówno o stanowiska bardziej specjalistyczne, jak i te przy pracach prostych. Z ostatniego raportu Grant Thronton „Rynek pracy w czasie Covid-19" wynika, że np. liczba ofert dla grafików w sektorze marketing/sprzedaż była w kwietniu tego roku o 100 proc. większa niż rok wcześniej, dla administratorów IT – o 107 proc., dla magazynierów wzrosła o 135 proc., dla kierowców – o 136 proc., a dla kasjerów w sklepach – o 107 proc.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama