Aktualizacja: 01.08.2019 08:41 Publikacja: 31.07.2019 19:01
Maciej Kawecki
Foto: materiały prasowe
Coraz więcej osób przyznaje się na Twitterze do swojej orientacji seksualnej. Czy takie deklaracje mogą być przetwarzane przez dowolne osoby?
Od razu zaznaczę, że moja opinia ma charakter wyłącznie ekspercki i opiera się na analizie prawa. Nie dostrzegam problemu z możliwością pozyskania przez pracodawcę danych o orientacji seksualnej. Może wydać się to kontrowersyjne, ale pracodawca ma podstawę prawną. Zgodnie z art. 9 RODO informacje o orientacji seksualnej są danymi szczególnie chronionymi, więc poza wyjątkami wskazanymi w ustawie nie mogą być przetwarzane. Zgodnie jednak z art. 9 ust. 2 lit. e RODO zakazu tego się nie stosuje, gdy przetwarzanie dotyczy danych osobowych w sposób oczywisty upublicznionych przez osobę, której dotyczą. O taką sytuację tu chodzi. Legalne pozyskanie przez pracodawcę takich informacji nie oznacza, że mogą być one wykorzystane w sposób wpływający na trwałość stosunku pracy czy warunki zatrudnienia. Kodeks pracy zakazuje dyskryminacji.
Sąd uznał, że firma miała prawo zwolnić podwładnego, który publicznie krytykował inicjatywę pracowników zaprasza...
Od 1 lipca zaczną obowiązywać nowe, ostrzejsze wymogi na egzaminie na prawo jazdy. Za rozporządzeniem w tej spra...
Od lipca ruszają wypłaty renty wdowiej. Na przelewy czeka ponad milion seniorów, którzy już złożyli wnioski o no...
W czerwcu niektórzy rodzice mogą otrzymać 800 plus nieco wcześniej niż wynika z harmonogramu. Jest też grupa, do...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
I Prezes Sądu Najwyższego Małgorzata Manowska przyznała, iż nie jest pewne, czy SN zdąży z rozpatrzeniem protest...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
