Reklama

Podwyżka płacy minimalnej jest niekorzystna dla pracowników

W USA podwyższanie płacy minimalnej niekoniecznie przekłada się na większe zarobki.

Aktualizacja: 29.06.2021 15:55 Publikacja: 29.06.2021 15:38

Podwyżka płacy minimalnej jest niekorzystna dla pracowników

Foto: Bloomberg

W Stanach Zjednoczonych coraz donośniejsze są głosy domagające się podwyższenia federalnej stawki minimalnej za godzinę pracy z 7,25 dolarów do 15. Od kilku lat w niektórych stanach godzinowe płace minimalne są regularnie podwyższane, a w innych pozostają bez zmian. Amerykańscy ekonomiści nie są pewni jednak, czy podwyższanie płacy minimalnej przekłada się na dobrobyt pracowników. Z badania przeprowadzonego przez profesorkę Quiping Yu z Georgia Tech Scheller College of Business, profesora Shawna Mankada z Cornell’s S.C. Johnson College of Business i Mashę Shunko z Foster School wynika, że skutki podwyżek mogą być dla pracowników niekorzystne. Zdaniem badaczy 1 dolar podwyżki godzinowej stawki minimalnej może się przekładać na 1590 dolarów straty dla pracownika rocznie.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama