Dodatkowo każdy z 3,7 mln pracowników dostanie dodatkowo jednorazowy bonus w wysokości 150 euro.
Ta podwyżka jest znacząco wyższa od stopy inflacji, która wyniosła w styczniu 2015 tylko 0,4 proc., w całym 2014 roku — 0,9 proc.
Szefowie IG Metall nie mogą się nacieszyć sukcesem. — To największy wzrost płac od wielu lat — mówił Stefan Wolf, sekretarz generalny IG Metall. Tyle, że związek miał znacznie większe apetyty i domagał się podwyżki w wysokości przynajmniej 5,5 proc. motywując to solidnym wzrost gospodarczym. Niemiecki PKB w 2014 roku zwiększył się o 1,6 proc. Z kolei pozycja wyjściowa pracodawców wynosiła jedynie 2,2 proc. wzrostu płac, ale miesiąc wcześniej, bo od 1 marca 2015.
Związek wynegocjował również z pracodawcami zrzeszonymi z Suedwestmetall nowe warunki pracy dla starszych pracowników oraz szkolenia dla pracowników niemieckiego zagłębia motoryzacyjnego wokół Stuttgartu.
Zdaniem ekonomistów taka podwyżka pobudzi popyt wewnętrzny w Niemczech, a konsumenci mają szansę przejęcia roli eksporterów dając impuls do wzrostu gospodarczego. Popyt wewnętrzny zwłaszcza konsumencki już w końcu 2014 roku miał ogromny wpływ na tempo wzrostu PKB.
