Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Roczny bonus zmotywuje specjalistę i menedżera
Pracodawcy są bardziej skorzy nie tylko do podwyżek, ale i do premii, na które liczyło na przełomie roku aż 56 proc. pracowników, najwięcej od czterech lat.
2 zdjęcia
ZobaczW minionym roku zdecydowana większość, bo 93 proc., pracodawców przyznała swoim pracownikom premie – wynika z analizy firmy doradczej Korn Ferry HayGroup. Według niej w przeciwieństwie do pracodawców ze sfery budżetowej, wśród których królują wypłacane niejako z automatu trzynastki, prywatne firmy kierują się przy bonusach oceną wyników pracy.
Jak wyjaśnia Barbara Giemza, menedżer w Korn Ferry HayGroup, ta ocena jest zwykle związana z horyzontem czasowym, w jakim wyniki można monitorować. W rezultacie dla niższych stanowisk najczęściej robi się to miesięcznie i kwartalnie, podczas gdy na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich horyzont czasowy jest zwykle roczny. Liczy się też jednak charakter pracy; w przypadku osób pracujących projektowo, np. w IT, ocena wyników i wypłata premii ma zwykle miejsce po zakończeniu projektu.
Pozostało jeszcze 81% artykułu
Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Chociaż Polska jest w unijnej czołówce krajów o najmniejszej luce płacowej ze względu na płeć, to dokładniejsze...
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Prawie połowa Polaków zwiększa swoje dochody dzięki dodatkowej pracy. Wielu z nich zarabia na zdalnych zleceniach.
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Nowe badanie dowodzi, że niewielkie podwyżki płac albo ich brak nie zwiększyły wśród Polaków chęci do zmiany pra...
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Najnowsze dane GUS o medianie wynagrodzeń w marcu 2025 r. pokazują, że w sektorze publicznym była ona aż o 36 pr...
