Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Hossa na rynku pracy zaostrza apetyt na podwyżki
Prawie 62 proc. pracujących Polaków liczy w najbliższych miesiącach na podwyżkę. Tak silnych oczekiwań wzrostu wynagrodzeń nie było od lat. Rekordowa jest też gotowość do zwiększania płac wśród pracodawców a presja ze strony pracowników może tę gotowość dodatkowo nasilić.
- Wszyscy pracodawcy, którzy myśleli, że 2017 r. był dla nich trudny, w 2018 r. zobaczą, co znaczą trudności na rynku pracy- mówił Maciej Witucki, prezes agencji zatrudnienia Work Service, podsumowując na środowej konferencji wyniki IX edycji jej Barometru Rynku Pracy. Według badania, które w styczniu tego roku objęło prawie 600 pracujących Polaków i 300 firm, już 61,5 proc. pracowników spodziewa się teraz podwyżki wynagrodzenia. To o 9 pkt. proc. więcej niż przed rokiem i rekord w historii Barometru. Apetytów na wzrost płac nie zaspokoiły niedawne wzrosty płac - 55 proc. Polaków przyznaje, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy dostało podwyżkę, która w większości przypadków nie była wcale wynikiem wzrostu minimalnej pensji.
Pozostało jeszcze 84% artykułu
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Reklama