Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Poliglocie łatwiej o pracę i podwyżkę
Średnio o 30 proc. więcej zarabiają pracownicy z dobrą znajomością języków obcych, która też coraz częściej pojawia się wśród oczekiwań wobec kandydatów do pracy. Największą premię dają mniej popularne języki, w tym niemiecki.
Główni księgowi, specjaliści ds. obsługi klienta, net deweloperzy, inżynierowie jakości oraz specjaliści ds. rekrutacji w IT – to na tych stanowiskach swobodne posługiwanie się językiem obcym w pracy najbardziej (średnio o jedną trzecią) podnosi wysokość pensji. Przeciętne pensje pracowników, którzy biegle władają językiem obcym i posługują się nim w pracy, były w ubiegłym roku o ok. 1300–1500 zł, czyli średnio o 30 proc. wyższe niż mediana płacowa – wynika z udostępnionej „Rzeczpospolitej" analizy portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. Powstała ona na podstawie 360 tys. ankiet użytkowników portalu.
Pozostało jeszcze 88% artykułu
Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Rosja jest krajem o największej przepaści finansowej między biednymi a bogaczami. Prezes Gazpromu zarabia miesię...
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w drugim kwartale br. 8748,...
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Niespełna 7,2 tys. zł brutto to pensja , która podzieliła zarobki w gospodarce na dwie części w lutym. Połowa os...
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Już tylko osiem państw Unii Europejskiej ma minimalne wynagrodzenie wyższe niż Polska. Jesteśmy też w ścisłej cz...
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
