Reklama
Rozwiń
Reklama

Podwyżki wróciły na zwykły poziom

W kwietniu wynagrodzenia w firmach wzrosły o 3,7 proc. I mniej więcej w takim tempie będą rosnąć w kolejnych miesiącach.

Publikacja: 19.05.2015 22:00

Jeszcze w marcu wzrost zarobków wyniósł 4,9 proc., ale obniżenia ich dynamiki nie można interpretowa

Jeszcze w marcu wzrost zarobków wyniósł 4,9 proc., ale obniżenia ich dynamiki nie można interpretować jako pogorszenia sytuacji na rynku pracy.

Foto: Fotorzepa/Marta Bogacz

Jeszcze w marcu wzrost zarobków wyniósł 4,9 proc., ale obniżenia ich dynamiki nie można interpretować jako pogorszenia sytuacji na rynku pracy. – Po prostu dynamika płac wróciła do swojego normalnego poziomu – komentuje Krystian Jaworski, ekonomista Credit Agricole Bank Polska. A w marcu była wysoka ze względu na ruchome terminy wypłaty premii.

Według ekonomistów ten normalny poziom średnich podwyżek to 3,5–4 proc. I, co ciekawe, może się on utrzymać nawet do końca roku. – Choć w kierunku przyspieszenia wzrostu płac działają coraz lepsze wyniki polskiej gospodarki, to jednak w kolejnych miesiącach ich dynamika kształtować się będzie w przedziale 3,5–4,0 proc. – uważa Rafał Sadoch, ekonomista Plus Banku. – Popyt na pracę w sektorze przedsiębiorstw rośnie, ale wolno, stąd i umiarkowany wzrost płac – dodaje Aleksandra Świątkowska, ekonomistka BOŚ Banku.

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie w firmach rośnie coraz wolniej. Są nowe dane GUS
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Wynagrodzenia
Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama