Aktualizacja: 10.11.2015 11:53 Publikacja: 10.11.2015 11:53
Foto: 123rf.com
Tegoroczny wzrost zarobków światowej elity zarządzania to przede wszystkim zasługa podwyżki stałej pensji podstawowej, która w porównaniu z 2014 r. poszła w górę o 4,5 proc. do 711,6 tys. euro rocznie, czyli równowartości ponad 3 milionów zł.
Premie, czyli bonusy wypłacone w tym roku za ubiegłoroczne wyniki wzrosły nieco mniej, bo o 2,7 proc., do 738 tys. euro- choć i tak przewyższają podstawową płacę- wynika z analizy Pedersen & Partners, międzynarodowej firmy executive search (specjalizującej się w rekrutacji top menedżerów). Swoją analizę firma oparła o dane płacowe 1800 menedżerów z 340 czołowych firm z 18 krajów- których średnie obroty wynoszą 42,7 mld euro rocznie (czyli ok. 181,5 mld zł) przy średnim zatrudnieniu 133 tys. pracowników.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w pierwszym kwartale tego r...
Polscy imigranci w Wielkiej Brytanii wyprzedzili pod względem przeciętnych zarobków lokalnych pracowników. Mogło...
6842 zł brutto – tyle w listopadzie ub. roku wynosiła mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej. Według danych...
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...
W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas