Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Grubsze portfele zarządów światowych firm
Do prawie 1,5 mln euro (czyli ok. 6,2 mln zł) wzrosło w tym roku średnie wynagrodzenie w zarządach największych globalnych firm. To o 3,8 proc. więcej niż w 2014 r.
Tegoroczny wzrost zarobków światowej elity zarządzania to przede wszystkim zasługa podwyżki stałej pensji podstawowej, która w porównaniu z 2014 r. poszła w górę o 4,5 proc. do 711,6 tys. euro rocznie, czyli równowartości ponad 3 milionów zł.
Premie, czyli bonusy wypłacone w tym roku za ubiegłoroczne wyniki wzrosły nieco mniej, bo o 2,7 proc., do 738 tys. euro- choć i tak przewyższają podstawową płacę- wynika z analizy Pedersen & Partners, międzynarodowej firmy executive search (specjalizującej się w rekrutacji top menedżerów). Swoją analizę firma oparła o dane płacowe 1800 menedżerów z 340 czołowych firm z 18 krajów- których średnie obroty wynoszą 42,7 mld euro rocznie (czyli ok. 181,5 mld zł) przy średnim zatrudnieniu 133 tys. pracowników.
Pozostało jeszcze 83% artykułu
Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Rosja jest krajem o największej przepaści finansowej między biednymi a bogaczami. Prezes Gazpromu zarabia miesię...
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w drugim kwartale br. 8748,...
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Niespełna 7,2 tys. zł brutto to pensja , która podzieliła zarobki w gospodarce na dwie części w lutym. Połowa os...
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Już tylko osiem państw Unii Europejskiej ma minimalne wynagrodzenie wyższe niż Polska. Jesteśmy też w ścisłej cz...
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
