1. Czy jeśli zleceniobiorca, który ma 6-miesięczny okres świadczenia pracy na podstawie tej umowy, ale zleceniodawca nie odprowadzał za niego terminowo składek emerytalno-rentowych, może liczyć na sfinansowanie za niego z budżetu nie tylko składek na ubezpieczenia społeczne, ale i na ubezpieczenie zdrowotne?

Ubezpieczony nie ma możliwości kontroli płatnika składek w zakresie terminowości i prawidłowości ich opłacania, zatem nie może ponosić negatywnych konsekwencji niezawinionego przez siebie działania. Zatem w przypadku opłacenia za niego składek przez płatnika, nawet jeżeli zostały one opłacone po terminie, może ubiegać się o objęcie ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi i zdrowotnym.

2. Czy przez zaprzestanie wykonywania zlecenia należy rozumieć zakończenie współpracy, czy wystarczy aby zleceniobiorcę w wykonywaniu umowy zastąpił podwykonawca (jeśli strony przewidziały taką możliwość)?

Warunkiem objęcia ubezpieczeniami z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem jest zaprzestanie działalności zarobkowej (zakończenie współpracy).

3.  Czy jeśli w 6-miesięcznym okresie bezpośrednio poprzedzającym opiekę nad dzieckiem wystąpiły przerwy w opłacaniu składek – np. dwumiesięczna choroba, to zleceniobiorca może liczyć na opłacanie z budżetu składki zdrowotnej?

Przesłankę bezpośredniości uważa się za spełnioną również, jeżeli zleceniobiorca wykonuje działalność zarobkową nieprzerwanie, z tytułu tej działalności odprowadzane są składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przez okres co najmniej 6 miesięcy, a przerwy w ich opłacaniu spowodowane są jedynie pobieraniem świadczeń z ubezpieczenia chorobowego wynikającego z wykonywanej umowy (np. prawo do składek w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem będzie miał zleceniobiorca, za którego opłacone zostały przez okres co najmniej 6 miesięcy składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, który następnie pobiera zasiłek macierzyński w związku z urodzeniem dziecka i bezpośrednio po nim zamierza zaprzestać działalności zarobkowej i skorzystać z ubezpieczenia w okresie sprawowania opieki nad dzieckiem).