Coraz więcej kancelarii sprzedaje swoje usługi pod hasłem compliance. To pojęcie, rozumiane jako zgodność z prawem, może dotyczyć zarówno rynków regulowanych, jak i procedur prawa pracy czy profilaktyki antykorupcyjnej. Prawnicy zajmujący się compliance dostosowują więc procedury obowiązujące w danej firmie do realiów prawnych. Podkreślają, że ta tematyka np. podczas szkoleń cieszy się nawet trzykrotnie większym zainteresowaniem niż inne.

– Jest to rynek bardzo dynamiczny. Działy compliance coraz częściej pojawiają się zarówno w przedsiębiorstwach, jak i kancelariach prawnych – zwraca uwagę Paweł Kuskowski, szef praktyki ryzyka regulacyjnego i compliance w kancelarii Wierzbowski Eversheds i przewodniczący Zarządu Stowarzyszenia Compliance Polska.

Podkreśla, że rozwojowi tego typu usług sprzyja nacisk ze strony regulatorów i ciągle zwiększająca się liczba przepisów. – Ich zakres się poszerza i naszym klientom coraz trudniej się w nich rozeznać – zwraca uwagę mec. Kuskowski.

Wyodrębnioną specjalizację zajmującą się compliance ma także kancelaria DZP.

– Prowadzimy projekty z tej dziedziny na rzecz klientów z różnych branż, w tym m.in. farmaceutycznej, infrastrukturalnej czy finansowej. Obserwujemy wciąż wzrastające zainteresowanie klientów tego typu usługami, szczególnie w takich kwestiach jak zapobieganie nadużyciom wewnętrznym, konfliktom interesów oraz działaniom o charakterze antykorupcyjnym – mówi Anna Partyka-Opiela z DZP.

Podkreśla, że praktycznie w każdej branży pojawia się konieczność wdrożenia systemu zgodności (tzw. compliance management system), którego celem jest z jednej strony zapewnienie przedsiębiorstwom maksymalnego bezpieczeństwa prawnego i organizacyjnego, z drugiej zaś sprawne zarządzanie ryzykiem braku zgodności.

Agnieszka Wardak, która jako partner kieruje zespołem postępowań karnych w Dentons, zwraca z kolei uwagę, że compliance niejedno ma imię – może być rozumiane szeroko, jako zapewnienie zgodności z procedurami regulacyjnymi, farmaceutycznymi, żywnościowymi.

– Tymi kwestiami zajmują się prawnicy specjalizujący się w określonych zagadnieniach. Compliance, tradycyjnie rozumiany, to przede wszystkim zapobieganie powstawaniu w firmie konfliktu interesów, wprowadzanie procedur antykorupcyjnych i zasad dotyczacych wspolpracy z firmami zewnetrznymi.. Zespół zajmujący się tymi zagadnieniami w naszej kancelarii w ciągu ostatnich lat zwiększył się kilkakrotnie – mówi mec. Wardak.

Compliance może też być pomysłem na rozwój oferty dla tzw. butików, czyli mniejszych kancelarii zajmujących się określoną dziedziną prawa.

– Zajmujemy się nie tylko szeroko rozumianą zgodnością procedur w firmie z prawem pracy – mówi Bartłomiej Raczkowski, partner zarządzający Raczkowski Paruch. – W ramach compliance jest duże zainteresowanie klientów m.in. uregulowaniem kwestii odpowiedzialności członków zarządu. W naszym kraju za naruszenie prawa przez firmę grozi im odpowiedzialność karna. Oferowane przez nas usługi z zakresu compliance polegają m.in. na takim dostosowaniu wewnętrznych regulacji, by np. za sprawy związane z BHP odpowiadał dyrektor ds. BHP, a nie prezes, który bezpośrednio się tym nie zajmował – mówi mec. Raczkowski.