Aktualizacja: 03.04.2018 18:05 Publikacja: 03.04.2018 17:54
Foto: Adobe Stock
„PPK powinny być system dobrowolnego oszczędzania" – podnosi ministerstwo. Deklarowana w projekcie dobrowolność budzi wątpliwości resortu ze względu na obligatoryjność tworzenia PPK przez pracodawców, automatyzm zapisu pracowników, brak możliwości decydowania o sposobie wypłaty przez uczestnika i skomplikowany system opodatkowania oraz dopłat.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zwraca też uwagę na to, że składka na PPK ma być odprowadzana od całości dochodów, bez jakichkolwiek ograniczeń, a osoby zarabiające ponad 3o-krotnośc wynagrodzenia otrzymają wyższe emerytury z systemu obowiązkowego i są w stanie samodzielnie zadbać o zabezpieczenie swoich dochodów po zakończeniu aktywności zawodowej, zatem należałoby rozważyć wprowadzenie górnego limitu składek.
Polska nie zdecydowała się na objęcie obowiązkowym ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej e-hulajnóg i e-r...
Dlaczego Grupa PZU powinna się przekształcić w Holding PZU, co dalej z Alior Bankiem i Bankiem Pekao, co stanie...
PZU złożyło do prokuratury zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Chodzi o wypłatę nienależnego o...
Grupa PZU zwiększyła w 2024 r. przychody ze sprzedaży polis do 29,4 mld zł, a zysk netto największego polskiego...
Grupa PZU zwiększyła w 2024 r. przychody ze sprzedaży polis do 29,4 mld zł. Zysk netto największego polskiego ub...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
