Ministerstwo Spraw Wewnętrznych chce ograniczyć absencję chorobową funkcjonariuszy. Mundurowy, który przebywa na zwolnieniu lekarskim w wyniku choroby niemającej związku ze służbą, z tytułu opieki nad dzieckiem lub opieki nad innym członkiem rodziny, zamiast całej pensji otrzyma 80 proc. uposażenia.
Zmniejszona o każdy dzień zwolnienia lekarskiego będzie także nagroda roczna. Obniżenie uposażenia nie wpłynie natomiast na wymiar podstawy emerytury i renty.
Zmiany te przewiduje projekt założeń nowelizacji ustawy o policji, ABW, służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, CBA, Straży Granicznej, BOR, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ustawy o służbie wojskowej.
Statystyki pokazują, że funkcjonariusze nadużywają zwolnień lekarskich. Statystyczny policjant przebywa na L4 24 dni rocznie, pogranicznik 27 dni, funkcjonariusz CBA 19 dni, a żołnierz – 17. Średnia krajowa wynosi zaś tylko 14 dni.
Proponowane przez ministerstwo rozwiązania nie zmieniają wysokości uposażenia, jakie funkcjonariusz pobiera w trakcie choroby związanej ze służbą oraz w trakcie zwolnienia lekarskiego ciężarnej. Funkcjonariusze oraz żołnierze nadal będą otrzymywać wtedy 100 proc. uposażenia.
