Wzrost wynagrodzenia będzie zależał od grupy zaszeregowania. Podwyżki zgodnie z ustawą budżetową obowiązują od stycznia, więc przy jednej z najbliższych wypłat, gdy tylko nowe przepisy wejdą w życie, pracownicy mogą liczyć na ekstra pieniądze za poprzednie miesiące.
Nowe zasady dotyczą pracowników nienależących do korpusu służby cywilnej, zatrudnionych m.in. w kancelariach Prezydenta i Premiera, Trybunale Konstytucyjnym, Sądzie Najwyższym, Instytucie Pamięci Narodowej, Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad, a także pracowników administracyjnych, pomocniczych, technicznych i obsługi sądów, prokuratury czy też zatrudnionych w komendach policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, a także Żandarmerii Wojskowej.
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniający [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=185079]rozporządzenie z 6 marca 2007 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (DzU nr 45, poz. 290 ze zm.)[/mail], przewiduje podwyższenie stawek ich wynagrodzenia zasadniczego.
Poza przewidzianym w ustawie budżetowej wzrostem ich wynagrodzeń na poziomie inflacji nowe przepisy mają dostosować siatkę płac do podwyższonego wynagrodzenia minimalnego (1126 zł), jakie obowiązuje od początku tego roku.
Najniższe kwoty wynagrodzenia (określonego widełkowo) przewidzianego w dolnych grupach zaszeregowania są jednak mniejsze niż 1126 zł. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, które przygotowywało tę nowelizację, wyszło jednak z założenia, że wynagrodzenie zasadnicze może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę.
