Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło ostateczną wersję projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Będzie on omawiany na najbliższym posiedzeniu Rady Ministrów we wtorek 8 lipca.
Wysokość płacy zasadniczej uzależniona jest od zajmowanego stanowiska oraz od liczby mieszkańców dzielnicy.
Tam, gdzie ich liczba przekracza 100 tys., wynagrodzenie burmistrza będzie wynosić od 2,6 tys. zł do 6,2 tys. zł brutto. Jego zastępca zarobi miesięcznie od 2,4 tys. zł (minimum) do 6 tys. zł (maksimum). Wynagrodzenie zasadnicze pozostałych członków zarządu w takiej dzielnicy wyniesie od 2 tys. zł do 5,6 tys. zł brutto.
Z kolei w tych dzielnicach, w których liczba mieszkańców nie przekracza 100 tys., burmistrz zarobi od 2,4 tys. zł do 6 tys. zł, jego zastępca od 2,2 tys. zł do 5,8 tys. zł, a pozostali członkowie zarządu od 1,9 tys. zł do 5,4 tys. zł.
Poza wynagrodzeniem zasadniczym każdy burmistrz (zastępca, członek zarządu) otrzymuje również dodatek funkcyjny. Obecnie wynosi on maksymalnie 2750 zł.