Dodatek funkcyjny burmistrzów warszawskich

Minimalne stawki wynagrodzenia dla członków zarządów stołecznych dzielnic pozostaną niezmienione. Dochodzą stawki maksymalne – od 5,4 tys. do 6,2 tys. zł.

Publikacja: 04.07.2014 09:26

Dodatek funkcyjny burmistrzów warszawskich

Foto: www.sxc.hu

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło ostateczną wersję projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Będzie on omawiany na najbliższym posiedzeniu Rady Ministrów we wtorek 8 lipca.

Wysokość płacy zasadniczej uzależniona jest od zajmowanego stanowiska oraz od liczby mieszkańców dzielnicy.

Tam, gdzie ich liczba przekracza 100 tys., wynagrodzenie burmistrza będzie wynosić od 2,6 tys. zł do 6,2 tys. zł brutto. Jego zastępca zarobi miesięcznie od 2,4 tys. zł (minimum) do 6 tys. zł (maksimum). Wynagrodzenie zasadnicze pozostałych członków zarządu w takiej dzielnicy wyniesie od 2 tys. zł do 5,6 tys. zł brutto.

Z kolei w tych dzielnicach, w których liczba mieszkańców nie przekracza 100 tys., burmistrz zarobi od 2,4 tys. zł do 6 tys. zł, jego zastępca od 2,2 tys. zł do 5,8 tys. zł, a pozostali członkowie zarządu od 1,9 tys. zł do 5,4 tys. zł.

Poza wynagrodzeniem zasadniczym każdy burmistrz (zastępca, członek zarządu) otrzymuje również dodatek funkcyjny. Obecnie wynosi on maksymalnie 2750 zł.

Po wejściu w życie nowelizacji zostanie obniżony. Nie będzie mógł przekroczyć kwot: 2,1 tys. zł, 2 tys. zł, 1,9 tys. zł, 1,8 tys. zł i 1,7 tys. zł (w zależności od stanowiska i liczby ludności dzielnicy).

Nie oznacza to, że po wejściu w życie nowelizacji obecni burmistrzowie warszawskich dzielnic dostaną po kieszeni. A to za sprawą przepisów przejściowych. Zgodnie z nimi, jeżeli nowe zasady będą dla nich mniej korzystne, to do końca kadencji zachowają prawo do dotychczasowego wynagrodzenia.

Konieczność nowelizacji rozporządzenia z 18 marca 2009 r. wynika z tego, że ustawą z 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych (DzU z 5 czerwca, poz. 645) burmistrzowie (ich zastępcy oraz pozostali członkowie zarządów) warszawskich dzielnic zostali zaliczeni w poczet pracowników, z którymi stosunek pracy nawiązuje się na podstawie wyboru. Do 1 września 2013 r. znajdowali się oni w grupie pracowników zatrudnianych na podstawie umowy o pracę.

Ta zmiana spowodowała również, że do członków zarządów warszawskich dzielnic zastosowanie znajduje ustawowe ograniczenie ich miesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, nie może ono przekroczyć siedmiokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (1766,46 zł).

Oznacza to, że w 2014 r. burmistrz (zastępca, członek zarządu) stołecznej dzielnicy nie może zarobić miesięcznie więcej niż 12 365,22 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze wraz z przysługującymi dodatkami). Obecnie średnia płaca na tych stanowiskach wynosi 11 856,26 zł brutto miesięcznie.

etap legislacyjny: skierowane do Rady Ministrów

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło ostateczną wersję projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Będzie on omawiany na najbliższym posiedzeniu Rady Ministrów we wtorek 8 lipca.

Wysokość płacy zasadniczej uzależniona jest od zajmowanego stanowiska oraz od liczby mieszkańców dzielnicy.

Pozostało 88% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów