[b]Tak[/b]. Bezrobotny jest zobowiązany zawiadomić powiatowy urząd pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej działalności oraz zaistnienia innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku. Ma na to siedem dni.
Mówi o tym art. 74 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Natomiast ten bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą bez powiadomienia o tym urzędu pracy, podlega karze grzywny. Jej wysokość wyniesie nie mniej niż 500 zł.
Przy czym sprawca czasem uniknie odpowiedzialności. Tak będzie, jeżeli przed dniem przeprowadzenia kontroli obowiązek informacyjny wynikający z art. 74 wspomnianej ustawy został już spełniony.
Z kolei pracodawca zatrudniający bezrobotnego nie musi informować urzędu pracy o tym fakcie. Przepis nakładający taki obowiązek już nie obowiązuje.
[i]Podstawa prawna:
– art. 119 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=C64D3ECC306C5F4956ADC7403C8171D9?id=269029]ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 69,poz. 415 ze zm.)[/link][/i]
