Sylwia Gortyńska

Zasiłek chorobowy przedsiębiorcy: kiedy utrata?

Przedsiębiorca, który pracuje na zwolnieniu, straci zasiłek

Odpowiedzialność pracodawcy za pirackie programy

Właściciel firmy zapewnia zatrudnionym sprzęt do pracy. On też ponosi konsekwencje, jeżeli zainstalowane na nim oprogramowanie jest nielegalne

Nie tylko premia motywuje do pracy

Szef powinien zachęcać podwładnych do efektywnego wykonywania obowiązków. Pomogą mu w tym zarówno nagrody pieniężne, jak i świadczenia pozapłacowe

Obowiązki służbowe trzeba wykonywać osobiście

Przemęczony pracownik, wykonując zadania, nie może posłużyć się pomocą osoby trzeciej

Przyszłość zawodów prawniczych po wyborach - debata w Rzeczpospolitej

Korporacje nie chcą dopuszczenia do sądów magistrów prawa. Zgadzają się, że aplikacje wymagają zmian. Politycy deklarują rozszerzenie uprawnień radcowskich

Udowodnienie niewinności wiele kosztuje

Urzędnicy, którym postawiono zarzuty w sprawie o naruszenie dyscypliny finansów publicznych, nie dostają zwrotu kosztów adwokackich

Monitoring pracowników - dane osobowe i dobra osobiste w pracy

Szef nie może permanentnie inwigilować podwładnych. A o możliwości kontroli powinien uprzedzać

Monitoring pracowników musi być racjonalny - dane osobowe i dobra osobiste w pracy

Szef nie może permanentnie inwigilować podwładnych. A o możliwości zastosowania kontroli powinien uprzedzić

Nauczyciele akademiccy za długą chorobę dostaną zasiłek z ZUS

Od października nauczyciele akademiccy za czas długiej choroby nie dostaną już od uczelni wynagrodzenia, ale będą mieli prawo do zasiłku z ubezpieczenia społecznego

Zasiłek chorobowy dla nauczyciela akademickiego

Ustalając prawo i wysokość zasiłku dla nauczyciela, który otrzymał już w 2011 r. wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nie można pominąć tegorocznych absencji