Podwyżki w instytucjach pomocniczych

Ponad 50 tysięcy zatrudnionych w jednostkach sfery budżetowej już w kwietniu otrzyma podwyżki

Publikacja: 10.03.2008 01:00

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej skierowało w zeszłym tygodniu do konsultacji międzyresortowych 11 rozporządzeń dotyczących płac w jednostkach pomocniczych. Zastąpią one 14 dotychczasowych, które przestaną obowiązywać z końcem marca tego roku. Plan Ministerstwa Pracy zakłada, że prace nad nowymi przepisami zakończą się najpóźniej na początku kwietnia. Te przepisy nie będą miały zastosowania ani do urzędników z korpusu służby cywilnej, ani do osób na wysokich stanowiskach kierowniczych, bo ich wynagrodzenia są obliczane na podstawie ustawy kominowej.

Chodzi tu o pensje pracowników jednostek pomocniczych poszczególnych resortów rządowych, a więc instytutów badawczych i naukowych, inspekcji, zakładów poligraficznych, ośrodków wczasowych, organizacji – takich jak Ochotniczy Hufiec Pracy czy centralne ośrodki sportowe. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało także nowe rozporządzenia płacowe dla pracowników zatrudnionych w Polskiej Akademii Nauk czy Polskim Komitecie Normalizacyjnym.

Dotychczas regulacje dotyczące płac tych pracowników różniły się znacznie od siebie, więc w zależności od instytucji, w jakiej byli zatrudnieni, mieli inne stawki wynagrodzenia czy dodatki specjalne. Nowe przepisy mają wprowadzić jednolite zasady dla wszystkich.

[srodtytul]Ile wzrosną [/srodtytul]

Z propozycji Ministerstwa Pracy wynika, że ich wynagrodzenia wzrosną od kilkunastu do kilkudziesięciu procent, w zależności od grupy zaszeregowania. [b]Podwyżki zgodnie z ustawą budżetową obowiązują od stycznia, więc przy jednej z najbliższych wypłat, gdy tylko nowe przepisy wejdą w życie, ci pracownicy mogą liczyć na ekstrapieniądze za poprzednie miesiące.[/b]

Z drugiej jednak strony Ministerstwo Pracy planuje wykreślenie z przepisów kilku dodatków do pensji, na przykład z tytułu znajomości języków obcych czy pracy w uciążliwych warunkach. W myśl nowych przepisów mają przestać obowiązywać od 1 kwietnia. Dodatek za znajomość języka obcego nie ma, zdaniem resortu, żadnego uzasadnienia, zwłaszcza że obecnie jest to jedno z podstawowych wymagań stawianych pracownikom. Co do dodatku za pracę w uciążliwych warunkach – to zgodnie z przepisami o bhp pracodawca ma obowiązek zapewnić zatrudnionemu bezpieczne warunki pracy, gdy zaś rzeczywiście pracuje on w warunkach szkodliwych, i tak przysługuje mu za to dodatkowe wynagrodzenie na podstawie przepisów ogólnych prawa pracy.

[srodtytul]Dodatek w zamian[/srodtytul]

Zamiast nich pojawi się dodatek specjalny przewidziany jako rekompensata dla pracownika, np. za pracę dodatkową lub wykonywaną poza stałym miejscem pracy, albo dla eksperta zatrudnionego ze względu na jego specjalistyczną wiedzę. Ten specjalny dodatek będzie mógł być przyznany także tym pracownikom, którzy otrzymywali zlikwidowane przez nowe przepisy dotychczasowe dodatki.

Nowe rozporządzenia Ministerstwa Pracy określają też minimum płacowe, jakie trzeba zapewnić pracownikom jednostek pomocniczych. Zawsze jednak może zostać w nich przyjęty wewnętrzny regulamin wynagradzania czy też mogą zostać objęte układem zbiorowym pracy, z których będą wynikały wyższe od przewidzianych w rozporządzeniach wynagrodzenia. Większość jednostek pomocniczych prowadzi bowiem własną działalność gospodarczą, ze swoich przychodów mogą więc one finansować takie podwyżki.

[b]Stawką wyjściową do obliczania wynagrodzeń tych pracowników będzie kwota 1100 lub 1000 zł – w mniejszych jednostkach.[/b] Nowe przepisy zawierają także gwarancję, że wynagrodzenia przyznane na ich podstawie nie mogą być niższe od dotychczasowych.

masz pytanie, wyślij e-mail do autora: [link=mailto:m.rzemek@rp.pl]m.rzemek@rp.pl[/mail]

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej skierowało w zeszłym tygodniu do konsultacji międzyresortowych 11 rozporządzeń dotyczących płac w jednostkach pomocniczych. Zastąpią one 14 dotychczasowych, które przestaną obowiązywać z końcem marca tego roku. Plan Ministerstwa Pracy zakłada, że prace nad nowymi przepisami zakończą się najpóźniej na początku kwietnia. Te przepisy nie będą miały zastosowania ani do urzędników z korpusu służby cywilnej, ani do osób na wysokich stanowiskach kierowniczych, bo ich wynagrodzenia są obliczane na podstawie ustawy kominowej.

Pozostało 84% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów