Do Rządowego Centrum Legislacji wpłynęły dwa projekty zmian dla asystentów i urzędników sądowych. Autor to minister sprawiedliwości.
Minister chce zwiększyć zarówno dolne, jak i górne wartości w tabeli wynagrodzenia zasadniczego przysługującego osobom zatrudnionym w wymiarze sprawiedliwości – takie zmiany znalazły się w projekcie nowelizującym rozporządzenie ministra sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego.
Resort sprawiedliwości przygotował również projekt podnoszący górną granicę płacy asystentów sędziów.
Pojawi się też w sądach nowe stanowisko menedżera usługi. Z projektu wynika, że minimum 40 – tyle stanowisk menedżera ma zostać utworzonych w sądach powszechnych w całym kraju.
Jak podaje w uzasadnieniu projektu Ministerstwo Sprawiedliwości, ma to być stanowisko dla wyspecjalizowanego pracownika, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie czynnościami biznesowymi na poziomie całego sądownictwa powszechnego.
Ministerstwo Sprawiedliwości przekonuje, że pomoże to wykonywać zadania bardziej efektywnie oraz skuteczniej.
Jak wyjaśnia, nowo powołany menedżer ma odgrywać rolę mostu łączącego świat biznesu ze światem technicznym.
Menedżer będzie zarządzał digitalizacją akt sądowych oraz obsługiwał proces związany z wykonywaniem zadań w poborze, a także zwrocie opłat za wnioski składane do Krajowego Rejestru Sądowego i Krajowego Rejestru Zadłużonych.
Do jego zadań należeć będą m.in. zbieranie i analizowanie problemów, potrzeb i wymagań dla usługi IT czy monitorowanie i raportowanie o wskaźnikach osiąganych przez usługę IT.
Projekt rozporządzenia wyjaśnia również, jak zostać takim menedżerem. Kandydaci na stanowisko menedżera usługi będą musieli mieć wykształcenie wyższe na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki, ekonomii lub zarządzania.
Projekt wprowadzi również zmianę w załączniku zawierającym tabelę wynagrodzenia zasadniczego przysługującego zatrudnionym w sądach i prokuraturze.
I tak: dla stanowisk samodzielnych będzie się ono mieściło w przedziale od 3410 do 14 500 zł (dziś od 2 tys. zł do 12 tys. zł), a dla stanowisk wspomagających – od 3010 do 9 tys. zł (obecnie od 2 tys. do 7 tys. zł).
Etap legislacyjny: uzgodnienia międzyresortowe
Czytaj więcej
Urzędnicy odchodzą z pracy. W sektorze prywatnym zarobią więcej i będą mieli szansę na awans.
