Anna Cudna-Wagner, Monika Wojdyńska: Zasada równego traktowania

Porównywalne sytuacje nie mogą być oceniane inaczej, a odmienne – jednakowo. Chyba że jest to obiektywnie uzasadnione.

Publikacja: 21.03.2023 11:36

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Foto: AdobeStock

Trybunał Sprawiedliwości przy rozpoznawaniu zawisłych przed nim spraw odwołuje się do ogólnych zasad prawa, dlatego przygotowując stanowisko strony w postępowaniu przed TSUE, nie można pominąć analizy sprawy z tej perspektywy.

Bez dyskryminacji

Pozostało 96% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Rzecz o prawie
Mikołaj Małecki: Poprawić definicję zgwałcenia
Rzecz o prawie
Katarzyna Batko-Tołuć: Podwójne standardy jawności
Rzecz o prawie
Maciej Gutowski, Piotr Kardas: Powinności judykatywy
Rzecz o prawie
Joanna Parafianowicz: Samorząd bez empatii
Rzecz o prawie
Beata Gaś-Sadowska: Unia Europejska chce zwalczać pracę przymusową