Brytyjczyk zatęskni za Polakiem

Najniższe od lat bezrobocie w Wielkiej Brytanii może zwiększyć popyt na pracowników z zagranicy.

Publikacja: 12.06.2014 03:15

Brytyjczyk zatęskni za Polakiem

Foto: Bloomberg

Polakom, którzy planują tego lata saksy w Wielkiej Brytanii, powinno być łatwiej znaleźć sezonowe prace. A to dlatego, że coraz więcej mieszkańców Wysp ma stałe zatrudnienie, i to w pełnym wymiarze godzin.

Według opublikowanych w środę danych brytyjskiego urzędu statystycznego (ONS) stopa bezrobocia w okresie luty–kwiecień spadła tam do 6,6 proc., poziomu najniższego od pięciu lat. Rok wcześniej bezrobocie sięgało 7,8 proc. Liczba pracujących zwiększyła się przez te trzy miesiące o rekordowe 345 tys., do 30,5 mln osób.

Oferta dla opiekunki

– To kamień milowy w polityce gospodarczej rządu – tweetował z dumą brytyjski premier David Cameron, podkreślając wzrost zatrudnienia w prywatnym sektorze, gdzie powstała większość nowych miejsc pracy.

Wyraźnie wzrosła też liczba pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, przy spadku tych, którzy musieli zadowolić się pracą na część etatu. Co prawda słabiej wygląda wzrost wynagrodzeń, które w kwietniu zwiększyły się o 0,7 proc. (zamiast prognozowanych 1,2 proc.) i w rezultacie realnie spadły wobec 1,8 proc. inflacji, ale część ekonomistów jest dobrej myśli.

– Wraz z poprawą na rynku pracy wzrost wynagrodzeń powinien niedługo przyspieszyć – komentował dla BBC News Chris Williamson, główny ekonomista w  Markit.

To dobra wiadomość dla emigrantów zarobkowych z Polski, gdzie silny złoty obniżył opłacalność wyjazdów na Zachód. Nie jest też wykluczone, że poprawa koniunktury na brytyjskim rynku pracy złagodzi antyimigracyjne nastroje części tamtejszych polityków.

Andrew Samu, dyrektor operacyjny brytyjskiej firmy rekrutacyjnej Sniper & Rook Solutions w Polsce, twierdzi, że ich retoryka dotyczyła głównie zasiłków dla zostawionych w kraju dzieci, a nie samych pracowników w Wielkiej Brytanii, a zwłaszcza Polaków, którzy cieszą się tam dobrą opinią.

Jego zdaniem łatwo znajdą teraz zatrudnienie na Wyspach chętni do prostych prac fizycznych w turystyce i przetwórstwie przemysłowym. Poszukiwani są mechanicy, pielęgniarki i opiekunki osób starszych.

– To, co najbardziej przemawia do Polek, to wysokie zarobki. Przez rok opiekunka może zarobić 16,5 tys. funtów brutto – podkreśla Dariusz Michalski, prezes agencji Personnel Solutions.

Firma w Londynie

Trudniej będzie o pracę biurową, gdzie barierą jest biegła znajomość angielskiego, i to z brytyjskim akcentem. Ten jest mniej istotny w przypadku bardzo teraz poszukiwanych w sektorze bankowym specjalistów ds. compliance, czyli zgodności, którzy zarobią na początek 18–20 tys. funtów rocznie.

Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan, ocenia, że nawet jeśli część absolwentów zdecyduje się na wyjazd na Wyspy, nie będą to już tak silne migracje jak po 2004 r. Mamy dziś do wyboru więcej niż wtedy otwartych rynków pracy. Ekonomistka zwraca uwagę na poprawę na polskim rynku pracy i rosnące płace. Małgorzatę Starczewską-Krzysztoszek niepokoi to, że Polacy, zostając w kraju, coraz częściej decydują się na założenie firmy w Wielkiej Brytanii, bo mogą prowadzić ją tam taniej i bez tak uciążliwej jak u nas biurokracji.

Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie