Reklama

USA: wykształcenie scisłe nie daje gwarancji pracy w zawodzie

Prawie 3/4 osób po tzw. STEM – od angielskiego science, technology, engineering i math – nie znajduje pracy w zawodzie.

Publikacja: 14.07.2014 11:31

USA: wykształcenie scisłe nie daje gwarancji pracy w zawodzie

Foto: Bloomberg

Dzieje się tak, mimo że pracodawcy w USA od lat skarżą się na niedobór pracowników z wykształceniem ścisłym, co ma negatywnie wpływać na konkurencyjność gospodarki.

Te zaskakujące dane podało Biuro Spisu Powszechnego (BSP), powołując się na wyniki najnowszego cyklicznego badania American Community Survey. Z danych zebranych przez rządowych statystyków wynika, że aż 74 proc. osób kończących czteroletnie studia z dyplomami z kierunków STEM nie pracuje w zawodzie zgodnym z wykształceniem.

Najwięcej szans na znalezienie pracy w zawodzie mają inżynierowie, matematycy, komputerowcy i statystycy – twierdzi BSP. Co drugi z nich pracuje zgodnie z wykształceniem. Ale już w przypadku fizyków odsetek ten wynosi 26 proc., a w przypadku biologów i specjalistów od ochrony środowiska oraz rolnictwa – tylko 15 proc.

Mimo tych danych – to kolejny paradoks – absolwenci kierunków STEM łatwiej znajdują zatrudnienie od innych osób z wyższym wykształceniem, nawet jeśli nie jest to zajęcie zgodne z ich wykształceniem. Według ostatnich dostępnych danych (z 2012 r.) bez pracy pozostawało zaledwie 3,6 proc. absolwentów kierunków ścisłych w wieku 25–64 lata, podczas gdy bezrobocie wśród wszystkich absolwentów wynosiło 6,1 proc.

Według profesora nauk społecznych Hala Salzmana z Rutgers University znalezienie pracy w dziedzinie zgodnej z wykształceniem jest dużym problemem z jednego powodu: co roku uczelnie w USA opuszcza ok. 0,5 mln absolwentów STEM. A gospodarka tworzy dla nich tylko ok. 180 tys. miejsc pracy. – Nawet w przypadku inżynierów podaż jest o 50 proc. niższa od popytu – twierdzi Salzman.

Reklama
Reklama

Wyniki badania będą pomocne w debatach publicznych ws. mechanizmów tworzenia miejsc pracy i reformy imigracyjnej. Pracodawcy od lat lobbują za rozszerzeniem puli wiz dla profesjonalistów z wykształceniem ścisłym, powołując się na trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. Teraz przeciwnicy tego rozwiązania zyskują dodatkowy argument.

Rynek pracy
Programy dobrowolnych odejść w nowej odsłonie. Częściej kameralne niż masowe
Rynek pracy
Rynek pracy USA zaskoczył. Po tych danych Fed może wstrzymać cięcia
Rynek pracy
AI zmienia rynek pracy. W Polsce wolniej niż na świecie
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama