Reklama
Rozwiń
Reklama

USA: wykształcenie scisłe nie daje gwarancji pracy w zawodzie

Prawie 3/4 osób po tzw. STEM – od angielskiego science, technology, engineering i math – nie znajduje pracy w zawodzie.

Publikacja: 14.07.2014 11:31

USA: wykształcenie scisłe nie daje gwarancji pracy w zawodzie

Foto: Bloomberg

Dzieje się tak, mimo że pracodawcy w USA od lat skarżą się na niedobór pracowników z wykształceniem ścisłym, co ma negatywnie wpływać na konkurencyjność gospodarki.

Te zaskakujące dane podało Biuro Spisu Powszechnego (BSP), powołując się na wyniki najnowszego cyklicznego badania American Community Survey. Z danych zebranych przez rządowych statystyków wynika, że aż 74 proc. osób kończących czteroletnie studia z dyplomami z kierunków STEM nie pracuje w zawodzie zgodnym z wykształceniem.

Najwięcej szans na znalezienie pracy w zawodzie mają inżynierowie, matematycy, komputerowcy i statystycy – twierdzi BSP. Co drugi z nich pracuje zgodnie z wykształceniem. Ale już w przypadku fizyków odsetek ten wynosi 26 proc., a w przypadku biologów i specjalistów od ochrony środowiska oraz rolnictwa – tylko 15 proc.

Mimo tych danych – to kolejny paradoks – absolwenci kierunków STEM łatwiej znajdują zatrudnienie od innych osób z wyższym wykształceniem, nawet jeśli nie jest to zajęcie zgodne z ich wykształceniem. Według ostatnich dostępnych danych (z 2012 r.) bez pracy pozostawało zaledwie 3,6 proc. absolwentów kierunków ścisłych w wieku 25–64 lata, podczas gdy bezrobocie wśród wszystkich absolwentów wynosiło 6,1 proc.

Według profesora nauk społecznych Hala Salzmana z Rutgers University znalezienie pracy w dziedzinie zgodnej z wykształceniem jest dużym problemem z jednego powodu: co roku uczelnie w USA opuszcza ok. 0,5 mln absolwentów STEM. A gospodarka tworzy dla nich tylko ok. 180 tys. miejsc pracy. – Nawet w przypadku inżynierów podaż jest o 50 proc. niższa od popytu – twierdzi Salzman.

Reklama
Reklama

Wyniki badania będą pomocne w debatach publicznych ws. mechanizmów tworzenia miejsc pracy i reformy imigracyjnej. Pracodawcy od lat lobbują za rozszerzeniem puli wiz dla profesjonalistów z wykształceniem ścisłym, powołując się na trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. Teraz przeciwnicy tego rozwiązania zyskują dodatkowy argument.

Dzieje się tak, mimo że pracodawcy w USA od lat skarżą się na niedobór pracowników z wykształceniem ścisłym, co ma negatywnie wpływać na konkurencyjność gospodarki.

Te zaskakujące dane podało Biuro Spisu Powszechnego (BSP), powołując się na wyniki najnowszego cyklicznego badania American Community Survey. Z danych zebranych przez rządowych statystyków wynika, że aż 74 proc. osób kończących czteroletnie studia z dyplomami z kierunków STEM nie pracuje w zawodzie zgodnym z wykształceniem.

Reklama
Rynek pracy
Imigracyjne bariery hamują nowe inwestycje
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Reklama
Reklama