Nadchodzi pikselizacja pracy?

Podobnie jak kiedyś w fabrykach, tak teraz w biurach firmy zaczynają dzielić stanowiska na mniejsze, wyspecjalizowane zadania, które można przydzielać różnym osobom. Albo AI.

Publikacja: 17.03.2025 04:48

Nadchodzi pikselizacja pracy?

Foto: Adobe Stock

Chociaż na razie nie wiadomo, ile konkretnie miejsc pracy stworzy, a ile przejmie sztuczna inteligencja, to pewne jest, że wprowadzi duże zmiany w sposobie i w modelu pracy. Ten model zmierza w kierunku pikselizacji, czyli fragmentacji tradycyjnych ról na mniejsze, wyspecjalizowane zadania – twierdzą eksperci agencji zatrudnienia Randstad w tegorocznej edycji raportu Talent Trends, który „Rzeczpospolita” przedstawia jako pierwsza.

Jak wyjaśnia Mateusz Żydek, rzecznik i ekspert Randstad, w tym modelu firmy rozkładają stanowiska na elementy, które można rozdzielać pomiędzy działami, a także przekazywać freelancerom, czy – coraz częściej – automatom. Zwiększa to elastyczność i zwinność działania, gdyż wówczas firmy łatwiej sobie radzą z niedoborem pracowników, z zastępstwami czy rotacją kadr.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Rynek pracy
Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej
Rynek pracy
Duży wzrost bezrobocia we Francji
Rynek pracy
HR-owcy dzielą los specjalistów IT. Oni też odczuli wpływ AI
Materiał Promocyjny
Zawód z misją, nie tylko z cyferkami. Kim naprawdę jest biegły rewident?
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Rynek pracy
Zatrudnienie spada od sześciu kwartałów