Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 19.09.2025 09:45 Publikacja: 17.03.2025 04:48
Foto: Adobe Stock
Chociaż na razie nie wiadomo, ile konkretnie miejsc pracy stworzy, a ile przejmie sztuczna inteligencja, to pewne jest, że wprowadzi duże zmiany w sposobie i w modelu pracy. Ten model zmierza w kierunku pikselizacji, czyli fragmentacji tradycyjnych ról na mniejsze, wyspecjalizowane zadania – twierdzą eksperci agencji zatrudnienia Randstad w tegorocznej edycji raportu Talent Trends, który „Rzeczpospolita” przedstawia jako pierwsza.
Jak wyjaśnia Mateusz Żydek, rzecznik i ekspert Randstad, w tym modelu firmy rozkładają stanowiska na elementy, które można rozdzielać pomiędzy działami, a także przekazywać freelancerom, czy – coraz częściej – automatom. Zwiększa to elastyczność i zwinność działania, gdyż wówczas firmy łatwiej sobie radzą z niedoborem pracowników, z zastępstwami czy rotacją kadr.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Wciąż wiele osób nie pracuje, ponieważ w miejscu ich zamieszkania brakuje ofert zatrudnienia, a do innych miejsc...
Duża liczba zgłoszeń pracodawców chętnych do przetestowania skracania czasu pracy to dowód na to, że polski ryne...
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas