Reklama
Rozwiń
Reklama

Spowolnienie bije w HR-owców. Duży spadek ofert pracy

Specjaliści HR, a zwłaszcza rekruterzy, odczuli w I półroczu dużo większy spadek ofert pracy niż inni kandydaci.

Publikacja: 31.08.2023 03:00

Spowolnienie bije w HR-owców. Duży spadek ofert pracy

Foto: Adobe Stock

Do niespełna 43 tys. skurczyła się w I półroczu 2023 roku liczba opublikowanych w internecie ogłoszeń o pracy kierowanych do HR-owców. Oznacza to aż 48-proc. spadek w porównaniu z rekordową pierwszą połową ubiegłego roku – dowodzi raport firm Grant Thornton i Element, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Według przygotowanej przez Element analizy danych z 50 największych portali rekrutacyjnych, liczba ofert pracy w działach HR malała znacznie szybciej niż łączna liczba ogłoszeń opublikowanych w I półroczu br., która zmniejszyła się o 6 proc. Jak komentuje Maciej Michalewski, prezes Element, w warunkach spowolnienia gospodarczego, na które pracodawcy zareagowali ograniczaniem kosztów, niewielu myślało o dalszym rozbudowywaniu działów HR.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Rynek pracy
W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac
Rynek pracy
Firmy nie radzą sobie z Zetkami
Rynek pracy
Kobiety w zarządach dużych spółek. Bliżej nam do krajów arabskich niż do Unii
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rynek pracy
Brak pracy, dojazdu i opieki – raport ujawnia, dlaczego Polacy nie pracują
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama