Spowolnienie bije w HR-owców. Duży spadek ofert pracy

Specjaliści HR, a zwłaszcza rekruterzy, odczuli w I półroczu dużo większy spadek ofert pracy niż inni kandydaci.

Publikacja: 31.08.2023 03:00

Spowolnienie bije w HR-owców. Duży spadek ofert pracy

Foto: Adobe Stock

Do niespełna 43 tys. skurczyła się w I półroczu 2023 roku liczba opublikowanych w internecie ogłoszeń o pracy kierowanych do HR-owców. Oznacza to aż 48-proc. spadek w porównaniu z rekordową pierwszą połową ubiegłego roku – dowodzi raport firm Grant Thornton i Element, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Według przygotowanej przez Element analizy danych z 50 największych portali rekrutacyjnych, liczba ofert pracy w działach HR malała znacznie szybciej niż łączna liczba ogłoszeń opublikowanych w I półroczu br., która zmniejszyła się o 6 proc. Jak komentuje Maciej Michalewski, prezes Element, w warunkach spowolnienia gospodarczego, na które pracodawcy zareagowali ograniczaniem kosztów, niewielu myślało o dalszym rozbudowywaniu działów HR.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Rynek pracy
Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej
Rynek pracy
Duży wzrost bezrobocia we Francji
Rynek pracy
HR-owcy dzielą los specjalistów IT. Oni też odczuli wpływ AI
Materiał Promocyjny
Zawód z misją, nie tylko z cyferkami. Kim naprawdę jest biegły rewident?
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Rynek pracy
Zatrudnienie spada od sześciu kwartałów
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne