Chociaż stopa bezrobocia, która utrzymała się w listopadzie na poziomie 5,1 proc., dowodzi, że kryzys na razie omija rynek pracy, to pogłębia się spowolnienie na rynku rekrutacji. Tak wynika z analiz sytuacji na portalach rekrutacyjnych, które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.
Według danych agencji zatrudnienia Adecco Group i Job Market Insights do niespełna 317 tys. zmalała w listopadzie liczba nowych ofert pracy opublikowanych w internecie, w tym także na portalach społecznościowych. Było ich ok. 20 tys. mniej niż w październiku i prawie 24 tys. mniej niż rok wcześniej, bo nie tylko stałych, ale sezonowych firmy szukały rzadziej niż przed rokiem. – To już wyraźne potwierdzenie, że wiele firm postanowiło wstrzymać się z zatrudnieniem nowych osób i skupia się na utrzymaniu w szeregach swoich obecnych pracowników – ocenia Katarzyna Zimińska, menedżer ds. marketingu i komunikacji w Adecco Group.
Osłabienie w logistyce
Według udostępnionego „Rzeczpospolitej” raportu firm Grant Thornton i Element ten spadkowy trend, choć w mniejszej skali, widać również na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. W zeszłym miesiącu (już siódmym z rzędu, w którym liczba nowych ogłoszeń była niższa niż rok wcześniej) została przekroczona kolejna granica – łączna liczba nowych ofert spadła poniżej 300 tys.
Czytaj więcej
Sytuacja demograficzna Polski nie pozwala na znaczące osłabienie rynku pracy, a w szczególności na istotny wzrost bezrobocia, nawet w warunkach spowolnienia gospodarczego – uważa Ludwik Kotecki, członek Rady Polityki Pieniężnej.
